面试经验(共1268条)

  • 2021-11-17 15:44:19 | 校园招聘
    面试过程:

    一.群面 2mins看题,15mins讨论,3mins汇报
    排序题,痛点:销售业绩。达成销售目标
    结果:
    3261(拉新、促活、回购)
    不选择其他的理由,耗时长、商务沟通困难
    面试官提问:
    在学校扮演的角色
    在本次面试当中扮演的角色——需要加深对角色的理解
    工作地点的考量
    平时的性格
    看重公司哪些地方
    个人表现评价
    职业方向选择

    二面 1v2
    三面:业务面(主管全程黑脸)
    终面:线下,包吃住行(太爽了)
    结构化面试,hr 渠道主管 业务主管(业务主管黑脸压力面)

    面试官问的面试题:

    蓝月亮电商策划面试题

    一.群面面试官提问:
    在学校扮演的角色
    在本次面试当中扮演的角色——需要加深对角色的理解
    工作地点的考量
    平时的性格
    看重公司哪些地方
    个人表现评价
    职业方向选择

    二面:1v2 (以下问题是我收集回来的,比较全)
    1.为什么选择蓝月亮(欧洲杯下单平台的文化、业务增长、上市)
    2.最失败的经历
    2.最有成就感的事情
    3.工作中遇到最困难的事情
    4.难上手的工作如何处理、如何达成目标、从最不擅长到擅长的工作经历
    5.团队合作的收获、遇到的困难
    6.意见不统一如何解决
    7.遗憾的事情
    8.三个词形容优缺点
    9.三个录取你的理由
    10.未来职业规划
    11.身边人如何评价你
    12.如何理解电商策划?和运营的区别
    13.卓越和细致哪个重要?
    三面:
    对各大电商平台的理解
    对电商的理解
    简历深挖

    终面:结构化面试
    对蓝月亮的了解
    经历深挖
    坚持最久的一件事
    中途放弃的一件事

  • 2021-09-30 15:22:18 | 网上申请
    面试过程:

    腾讯会议 群面
    1.自我介绍
    2.无领导小组讨论
    大体题目是上半年业绩不好,要提升下半年的业绩,给了九个选项,让挑四个排序。看题目3分钟,之后把题目关了,开始讨论,限时十几分钟,最后派一个代表发言。
    3.提问

    听了别人的,都是有类似实习经验(还是大厂的),我麻了,自我介绍也说得不太行。我自己发挥的不太好,第一次这种面试,很紧张,本来语言表达能力也不太好,然后有想说的话,后面也不好意思跟人家抢着发言,时间也有点紧。由于没有经验,我没有把题目完整的记下来,只记了自己觉得重要的四个选项,序号也没记,导致后面人家说序号的时候,我一脸懵。刚开始讨论的时候,大家都沉默了,我就主动出来说我的答案,但是说的磕磕绊绊。后来我就没机会说话了,本来想反驳一下人家说的,时间没了,要赶紧总结出结果,所以我的发言就很少。后来面试官提问也是主要问的发言比较多的,没怎么问我,所以我肯定凉凉了。

    面试官问的面试题:

    广州蓝月亮运营面试题

    问我的问题比较少
    1.是不是第一次这样面试?
    2.朋友的评价
    3.因为我说了喜欢和团队一起,问我周末一般干什么?
    我的回答都不尽如人意,所以她对我没什么兴趣。

    首先提问的是发言的那个同学,然后是发言比较活跃的同学,还让别人挑下一个。
    1.给自己的表现打分
    2.给小组的表现打分
    3.朋友的评价
    4.觉得表现最差的人
    还有的我记不住了?

  • 2021-04-17 17:36:54
    面试过程:

    今天早上刚刚面完的蓝月亮群面,心塞中。这是我第一次参加群面,从面试官的提问中也看不出自己表现怎么样,等结果出来了再做群面复盘吧。先分享一下这次群面经历
    题目,一张图片,第一部分:请以图片为参考策划一款产品,包括产品的特点,名称。可以美化产品外形,赋予产品功能。 第二部分:校园营销,设计推广方案,包括活动主题和活动形式。推选团队负责人并作分工。一开始有人想结合把它设计成洗衣液,定位旅行。但是我说应该把定位切换到学生群体上来,毕竟是校园推广。然后整组的方向大致就确定了洗衣液,我发言了有四五次左右,有总结的有提出自己观点的。大致算是完成了任务,最后推举我作为总结人。我们这一组大家都挺友好的,没有人抢话,也没人打断。最后总结的时候我是临危受命,感觉发挥的不太好,有些细节不完整了。

    面试官问的面试题:

    广州蓝月亮产品策划面试题

    最后面试官提问,有的人问了面试表现的问题,有的人问了简历问题,还有一个问了offer和薪资,我以为要当场谈薪资了,感觉自己没戏了。总之从面试官的提问你看不出她的感情倾向,也不知道自己的表现如何。一开始我提出的创意没有被采纳,哎,感觉凉的概率大.....

  • 2020-11-09 17:42:03 | 校园招聘
    面试过程:

    一面:
    10.28下午场,晚了几分钟开始,一组大概6 7个人,有个人信号不好需要重新安排时间。我也信号不好但是说话还是听得见的,最后被问问题的时候关掉视频就可以了。
    流程:30s自我介绍(其实没有限制,有的人说了1分钟也没事) 1到2分钟看题(具体记不清了) 19分钟看图讨论 2分钟陈述总结 个人单问
    看图和讨论时间包括在一起的,最好大家都看1分钟左右的时候就有leader出来或者timer出来引导,不然后面讨论时间会更短。我们小组的leader能随机应变,适当调整了时间,但是讨论还是挺激烈的,时间比较赶,好在有一个很完整的输出。被问的个人问题主要有3部分,

    面试官问的面试题:

    广州蓝月亮消费者研究员面试题

    一是关于小组的。可能会被问到:有什么需要补充的;你会选择哪两位成员合作;给小组打多少分;给自己打多少分。基本都是给1分钟回答。
    二是个人问题,接近宝洁八大问的问法:实习工作有什么挑战和收获;失落的场景;与成员冲突怎么解决;通过经历学到了什么;对职位的理解;该岗位需要什么技能;为什么选择快消;对职业发展的行业的排名;你的实习上司是怎么评价你的;举一个你印象深刻的营销案例;举一个你喜欢的快消品牌等。基本一个人会回答2个问题,有的会被问到4 5个。我被问到1个小组问题,2个个人问题,排序靠后,估计是随机问的。

  • 2022-11-02 11:51:53 | 校园招聘
    面试过程:

    1.测评:行测题
    2.群面:做多10人一组 1位面试官,我面的那一场只有5个人。先30s自我介绍,5min读题,18min讨论,3min汇报(1位同学),面试官提问
    题目大概内容:根据面试官所给的图片,设计一款产品,描述产品的特色、功能等等;提出相应的推广方案,参加校园营销大赛

    总的来说,我们组的讨论氛围都很平和......完全没有人抢leader,我甚至在途中还说了好几次请,你先说(不知道好还是不好)。但看面经可能不是所有场次都这么平和。

    面试官问的面试题:

    广州蓝月亮文案创作面试题

    1.(问reporter)你怎么评价今天的讨论?
    2. (每个人1min回答)举一个快消领域营销的case
    3. (每个人)为蓝月亮的一款产品设计一个营销方案/新媒体内容

  • 2020-09-28 19:23:19 | 校园招聘
    面试过程:

    一起参加面试的都是985 211的研究生,而我只是普通二本院校的本科生,(要自信,能一起参加面试就说明你可以!)从他们的面试表现不难看出研究生的认知水平的确在我之上、逻辑思维和表达能力较强,陈述观点时能按照一定的维度和逻辑表达。面试过程中出现过3次左右的混乱,大家抢着表达自己的观点。我在发表观点时就被打断3次,我选择停止发言去倾听别人,只完整陈述过2次,所以在无领导小组讨论过程表现的不好。没有给面试官留下深刻的印象,以至在后面的随机提问环节,面试官只问了我一个问题(有被问3个问题的、还有没被提问的)。

    面试官问的面试题:

    广州蓝月亮人力资源面试题

    某公司急需一市场总监,经董事会商议决定晋升现任市场经理a为市场总监,a是目前唯一合适的人选。但a的下属b因工作疏忽给公司造成重大经济损失。根据公司规章制度,a需承担连带责任且两年内不得晋升。经过沟通a表示自己在现岗位已经工作多年,如果不能晋升,会考虑辞职。

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最后更新时间:2023-11-22

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