一面是电话面,应该是hr面试,主要问一下简单的问题,比如家庭,自己的优缺点等,二面是财务主管面试,问了一些基本问题和专业问题,整体比较简单,面试人员和蔼。
值得一提的是,招聘信息上说是双休,面试官周六下午约给我电话面试,专业面试安排在周日下午,有点搞笑,大家自行考量。可多参考知乎评价。
湖南晟通科技集团有限公司一般财务人员面试题
一面:自我介绍,个人优缺点,跟工作的匹配度体现在哪等(记不太清了)
二面:自我介绍,个人优缺点,怎么看待加班问题;
专业问题:应收账款多你作为财务人员怎么处理,三大报表的勾稽关系,存货计提方式。
通过校园招聘应聘晟通集团,开始是有一场笔试,因为是应聘人力资源管理类岗位,所以笔试主要就是行测类题目,顺利过关。校招面试本来有两轮,但还是因为面试人力资源岗位,面试我的人就是当时的人力资源总监,所以第一轮面试通过后,就免去了第二轮面试,直接进入新员工培训阶段。当时面试时,先是做自我介绍,我是从学业完成情况(主要就是论文与获奖)和实习工作情况进行简要概述。后来人资总监问了我论文的情况(研究的是人力资源管理员工关系方向的,比较冷门,总监比较好奇吧),好在对自己论文十分清楚,简明扼要地介绍了论文立意和结论依据,总监对我的逻辑思路还是挺认可的,顺利过关。
面试官问的面试题:湖南晟通科技集团有限公司管理培训生面试题
1、自我介绍。
2、论文主要是研究什么?
3、有没有考取人力资源相关的证书?(我那时级刚好在备考企业人力资源管理师二级,就有说正在备考中,今年11月参加考试,自己挺有信心的)
一面问了下基本情况 项目介绍
二面主要围绕自己的课题项目展开,总体难度不难,主要是看你想不想去,后续就答复通过了,然后谈薪
湖南晟通科技集团有限公司机械研发工程师面试题
让你最失望/难过的事情?
与同事发生矛盾如何解决?
基本是保洁八大问题这样?
项目总体介绍一下。。。。
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最后更新时间:2023-03-24 10:29:22