1、线上群面:看题5min后,把大概10个人分成了两个小组,每个小组分别进行讨论;没有向小组给定正反观点,只需自行讨论;10min后所有人回到主会议间一起讨论10min得到统一观点,最后派一位代表进行3min观点陈述。
2、单独提问:面试官会向一些同学单独提问,被提问的同学似乎是讨论中发言较少的人。
成都银行综合金融岗面试题
1、群面问题是与银行金融无太大关联的社会议题,要求形成统一观点,给出理由和解决机制。
2、单独提问时一般先问如何评价自己无领导小组讨论时的表现,还会问到自己面试该岗位的优势,另外还会针对回答中的细节进一步提问。
第一轮是线上面试,hr提问,每人15分钟,问题类似宝洁八大问,如果全部准备一遍基本没有问题;
第二轮是线下面试也就是终面,基本不会再提比较专业的问题,大概率是boss和你聊天,为什么选择我们银行的这个岗位,谈谈自己对于银行业的认识等,不用太紧张。
两轮面试出结果大概都需要两周,银行的进度都是在这样。
成都银行综合金融岗面试题
一轮:
1.自我介绍;
2.你遇到的挫折;
3.你遇到最大的挑战;
4.结合这个岗位谈谈你的职业规划;
5.一些场景模拟题,题目不太记得了,都比较接地气;
二轮:
1.为什么会选择成都银行?
2.有其他offer了吗?如何选择?
3.基本是聊天,面试者讲得多一些,面试官的提问就比较少。
线上面试,腾讯会议,给了房间号和密码,进入会议室等待就行
我大概等了半小时吧,就开始面了。
面试官人很好,态度和蔼,简历面,一对一,问了我学校和实习情况,我有好几段实习经历,只问了最近的一段实习情况,让我介绍一下,然后也没有深问
面试官比较在意地理位置,我不是四川人,问我为什么不在当地的银行发展,来投他们银行
成都银行管培生面试题
1.两分钟自我介绍
2.根据简历提问,从学校学历到实习经历、社团经历
学校学历这块问的比较细
3.为什么来银行
4.为什么不在家乡的银行发展,要来四川(这个问题我感觉非常重要,但是我当时没有答好)
5.有什么问题要问他们的
网申结束10天之后会发布笔试通知。笔试的内容大部分为行测,不涉及到任何银行的专业知识。笔试大概10天过后会收到面试通知。面试是一对一结构化面试主要问一些基本的问题。面试大概20天之后会收到银行的预录取通知。
面试官问的面试题:成都银行g柜员面试题
你为什么选择了成都银行?你在以往的生活当中遇到最大的困难是什么?你是如何解决他的?然后就是一些面试当中的基本问题,自我介绍啥的。
先网申。大概网申结束之后10天。会收到笔试的通知。笔试的内容全部都是行测,没有涉及到银行的专业知识。大概10天之后会收到面试通知。面试是先报到,然后是1对1的结构化面试。
面试官问的面试题:成都银行g柜员面试题
基本的情况做一个自我介绍,你为什么来成都银行,你在以往的生活当中遇到最大的困难是什么,以及你是怎么克服他的?
半结构化面试 一问一答 主要是根据一分钟的自我介绍延伸出来的问题 比如做了什么干部 为什么想要应聘这个银行 觉得自己优秀在哪里
面试官问的面试题:成都银行柜面服务面试题
觉得自己的优缺点是什么
如果与人冲突会怎么办 具体举列子
为什么选择应聘这个银行
在校担任什么职务
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