线上面试,第一轮hr面试,问一些基本情况,如果领导做出了错误决定,你会怎么做,愿不愿意学日语,对日企有没有抵触,未来的规划,第二轮技术面,6k工资一直在问微服务,缓存,还问了关于项目的部署的问题。
面试官问的面试题:大宇宙信息创造java面试题
如果领导做出了错误决定,你会怎么做?
愿不愿意学日语,对日企有没有抵触?
微服务技术,数据库,前端接口,后端代码编写的结构,mvc和spring的区别,controller层都能写什么代码,项目情况和部署相关问题
面试一共两轮,第一轮是技术面。因为我的简历写的是前端方向,技能写的都是前端的一些技术点,所以考官主要针对前端技术点提问,最后回答出了七八成。然后考官了解了下我的一些项目情况。最后问我能不能学习日语。二轮是hr面,主要就是问我的一些规划、薪资方面的问题。
面试官问的面试题:天津大宇宙信息创造有限公司软件开发工程师面试题
1.一些页面盒子布局的问题,如水平居中摆放;
2.js的一些问题,如作用域、闭包、js中的几种this问题、new运算符的实现机制等;
3.vue的一些问题,如vue传参、vue生命周期的作用等;
首先电话面试是hr专员,他问到想要职原因和目前以及以前工作(简历里面呈现的)的薪资待遇以及期望薪资待遇,并介绍了公司情况及职位情况,问到婚孕情况等个人问题。说到专业不太相符。约下周二进行副经理面试,周二视频面试时候面试时间被推迟一个小时,然后就说抱歉,说我应该找经历相近的去面试,不过我觉得这个机会还算好……
面试官问的面试题:大宇宙信息创造.net开发工程师面试题
1.离职原因,2.简历中过往薪资及年终奖,3.婚孕状态住在哪个区等个人相关问题,4.经历和要求不相符为啥投递,5.期望的薪资情况及 6.为什么会选择他们公司等等
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