去年考完研那几天在boss上刷到了招聘信息,因为自我感觉英语还是比较不错的就投了简历,当天下午hr电话联系了我,主要是询问为什么会投这个岗位,有没有四六级证书,还有目前的现状,说明了这个岗位大概的职责之后再次问了我是不是还有意向,我回答肯定之后就约了下周一面试,hr还提醒准备一段英文的自我介绍。面试之前觉得英文面试会很难,所以准备过程加上面试的时候都很紧张,还去各种百度面试经验。但其实面试的时候面试官也没那么严肃(其实就是我自己吓自己),正式面试开始前面试官还跟我聊了一会天,缓解我的紧张。面试开始首先是自我介绍,接着就是面试官英文提问你几个问题,很简单都能听懂,大概就是问你觉得在大学期间让你最有成就感的一件事情,还问了另外两个我忘了。但是肯定都很简单,就是我英语口语不太流利磕磕巴巴的,越说越紧张。英文提问结束之后就开始中文了,首先问了工作环境接触的都是英文能不能接受,再就是之前的最有成就感的一件事,再针对你的回答问了一些细节,例如这件事里学到的经验什么的。紧接着就是我的提问环节,因为我之前有准备一些问题,所以这一趴很快就过了。最后面试官问了我的理想薪资和大概能入职的时间,这个面试就愉快的结束了。
面试官问的面试题:青岛优创数据交付助理面试题
1.有无四六级证书。
2.能不能接受全英文的工作环境。
3.做过最有成就感的一件事,围绕这件事的一些提问。
通过朋友内推投了简历并获得机会,当初因疫情,所以为线上面试,主要询问了之前的工作经历,并且线上做了几道相当于英语4级水平的阅读理解来测试我的英语能力,并且介绍了这份工作需要比较强的细心严谨能力与对于重复单一的枯燥性进行了说明,最后被录取,基本工资 外地人的住房补贴扣除五险一金之后到手工资为4400
面试官问的面试题:青岛优创数据业务交付助理面试题
对于重复略枯燥的工作性质你是什么态度?
平时自己对比较枯燥机械性较强的工作任务时,从不感觉到不适并比较乐于从事。
看过你的简历,发现你之前的工作需要很高的社交能力和组织力,但我们公司的岗位可能并不能发挥你的这些能力,你是否能够接受。
能够接受,因本人性格内向,对于需要强社交和沟通的工作不太适应。
1.通过智联投递简历,先是接到电话,简单了解个人信息
2.第一轮单面,先到前台登记
3.面试先进行英文自我介绍,在对个人工作经验进行介绍,介绍完后,面试官会进行提问,有一部分是用英文进行回答
4.薪资4000左右,试用期3个月,试用工资为正式工资的80%
5.面试官态度比较好
青岛优创数据行政文员面试题
面试题目比较多,主要包括自我介绍,个人工作经验介绍,个人优缺点,为什么选择这家公司,想要应聘什么岗位,个人经验与这个工作的匹配度,个人期望薪资是多少,
会问很多问题,主要是想看看你能不能在公司常待,个人觉得这个公司完全是消耗人的公司,首先在那里不会有相应的工作经验积累,其次工资真的很低很低,不过确实几乎不加班,周末双休,就算加班,也会有加班费,虽然并不多,领导表面看着都挺好,一有点屁事就会特别蹬鼻子上脸,然后我觉得在那得最大感受就是公司特别消耗人,虽然工作八小时,但工作量真的几乎没有休息的时候,说白了这工作就是流水线的工人的活。
面试官问的面试题:济南优创数据客户助理面试题
你为什么选择我们公司 怎么不去找专业对口的工作 你对公司的期待有什么 你的职业规划是什么 你能接受枯燥单一重复的工作吗
首先是通过邮件给你发一套题,让你做,通过了之后,就可以一对一的面试了,题目很好做,认真就行,然后面试过程也比较轻松,首先是让你用英语进行简单的自我介绍,然后会用英文提问你几个问题,接着转到中文谈话,问的问题我英语不好,没怎么太听懂,回答的磕磕绊绊的,不过她会重复她问题的关键词,挺好的面试官很温柔,实在听不懂就实话实说就好了,再就是中文问题会根据你的简历来问你,问得很细,所以每个人的简历不同所闻的问题也就不一样了,不过只要你简历符实,态度诚恳,诚实回答问题就可以了,不难。
面试官问的面试题:青岛优创数据客户服务经理面试题
1你为什么会选择在青岛工作?
2你对我们公司了解吗,对你所应聘的职位了解吗?
3你目前的打算是什么?有没有想考研?
4你对于自己过往的工作经历有什么看法?
5你选择这个工作的原因是什么?
查不多就这些吧,对于你所回答完的问题,她会进一步细问,所以每个人对于自己的经历不同问题不同,主要就是简历上的问题。最后会让你评价一下自己
先是做了一个网上的测评,网上测试包括数字、反应力、文字题。然后根据简历进行非常详细的交流
面试官问的面试题:青岛优创数据1人事专员2业务文员面试题
包括对岗位的了解、工作经历的具体情况包括每一个细节内容以及学校中一些经历的情况、考研考公意向等
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