没什么面试过程,打暑假工的,能有什么调条件,只要身体健康就没事,还有就是不要过于肥胖的,当时我就是有点肥胖差点进不去
面试官问的面试题:上海达丰91d助理技术员面试题
就是问一下身高体重,打暑假工能有什么条件,只要身体健康就没有啥传染病就行,作业员要求能有多好,没什么问题的
因为疫情期间线上面试,有两个线上考试,英语和思维能力考核,线上面试结束后奔赴上海参加入职培训,需要做题,基本上都能做过。
面试官问的面试题:上海达丰电脑股份有限公司生产线组长面试题
问是否具备团队协作能力,因为我在学校担任过学生会主席,所以这个岗位我还是可以很好的去胜任的,为了出现一下突发情况然后如何应对等等这些,基本上随机应变都能搞定。不是很难感觉。
确定了面试时间后使用视频线上面试的。简历上写了我的毕设,问了我毕业设计所用到的技术,开发过程中遇到的难点。之后做了一个英语测试和入职心理测试一类的
面试官问的面试题:上海达丰电脑股份有限公司硬件测试工程师面试题
毕业设计所用到的技术,开发过程中遇到的难点。linux的一些命令,英语水平,能否接受加班,以后的职业规划
笔试(英文题和采购相关题,还有心理测试题)会有部门主管面试,问一下校园经历,会有英文自我介绍环节,如果没问题就会进行hr面试,hr面试主要谈工资
面试官问的面试题:达丰重庆电脑有限公司采购面试题
你大学学习收获了什么?
你平时的兴趣爱好?
请用英文自我介绍一下自己
你觉得采购是一份什么样的工作
能否接受加班
通过前程无忧上投递简历,获得面试邀请
共3轮面试,由于部门主管在上海。都是视频面试第一轮是部门主管的面试,简单询问了基础的会计知识,第二轮是成本会计处处长的面试,交流了一下未来的规划。
一周后是人资的定薪面试
达丰重庆电脑有限公司ap会计面试题
1.未来的职业规划
2.是否有了解过ap会计的工作
3.家是住哪里的
4.材料采购需要用到哪些会计科目
首先hr面试,做英语测试题,然后会有一个主管面试,没问多少专业性的问题,在做一个性格测试题,然后hr谈薪,最后就发offer
面试官问的面试题:上海达丰电脑股份有限公司产品可靠性工程师面试题
就是一些学历,专业,学校,主要的工作内容,工作单位,工作性质,为什么要换工作,为什么选择我们公司
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