面试经验(共386条)

• 2020-12-16 18:49:33 | 网上申请
  面试过程：

  网上找到的光学相关的企业，找到创维集团，面试相对不难，面试流程非常干脆，有序，简历通过后先是笔试，大概一个星期给消息，然后一面技术面，问简历问题，比较简单，然后问了你对lcd背光模组的了解，三天给二面消息，二面领导综合面，面试基本问题，主要看重个人的表达能力和反应能力，比较看重你在学院做的其他团体比赛活动。二面没答好未通过

  面试官问的面试题：

  创维集团光学工程师面试题

  1.自我介绍
  2.课题研究方向是什么
  3.对背光模组的了解
  4.在学校期间参加了什么活动
  5.在活动中有什么总结
  6.对加班有什么了解
  7.还有什么问题问他
  
• 2019-12-19 10:21:10 | 招聘会
  面试过程：

  一开始是去招聘会投了创维，除了技术岗位和财务岗位，海外营销岗位与我最符合。招聘会上简单介绍自己就过了初面。过了一个星期收到了短信通知在网上做了测评题一共有两套，包含英语翻译和英语作文体量比较大。进了复试之后，才发现创维的群面把男生和女生分开面试了，并且作为营销岗位创维对女性可能有一定的歧视，虽然hr说她自己也是女性却给出了一个很奇怪的论题进行辩论。其中还有一个环节是用一分钟时间准备去推销自己的手机，全程用英文。未被录取，并且创维当天面试完就要签约offer，没有给人考虑的时间，这个安排很不合理。

  面试官问的面试题：

  创维集团海外营销管培生面试题

  简单的介绍一下你自己
  用英语推销你手上的这款手机
  你的职业规划是什么？
  你对于岗位的理解是怎样的？
  你对于创维的海外市场有什么样的理解？
  
• 2017-10-16 18:31:35 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是在网上投简历，通过简历筛选之后，会接到短信或是邮件通知，然后到长沙面试，虽然通知上的时间比较晚，但是来的比较早，还有比较多的人没有来，面试时间还是挺早的，面试的时候是两个面试官面试我，一个操作着电脑，随时记录你的信息，首先就是一分钟的自我介绍，介绍完之后，就根据你介绍时给他的感觉提问，我的话就是说我给他们的感觉比较文静不适合营销管培生的这个职位，期间说了一些简单的关于性格方面的问题，然后就是说出自己的亮点，最后提问假如你没有被我们招聘上，你怎样做，我就自己的观点说了下我自己的看法，然后就没有了，最后对面试官说了声谢谢，没了，很简单的一个面试。

  面试官问的面试题：

  创维集团国内营销管理面试题

  1、你觉得你的性格是怎样的？
  2、你的亮点在哪里？
  3、你作为班干部，怎样管理好本班的学生，做到让他们有集体荣誉感的？
  4、假如你这次面试没有被招聘上，你要怎样做？
  
• 2021-07-05 15:25:16 | 网上申请
  面试过程：

  首先是在网上投简历，通过简历筛选之后，会接到短信或是邮件通知，然后面试，虽然通知上的时间比较晚，但是来的比较早，先是hr进行简单的面试，问之前的工作这类的，然后就是技术面试，首先就是一分钟的自我介绍，介绍完之后，就根据你介绍时给他的感觉结合简历项目提问，然后简单的聊聊，最后对面试官说了声谢谢，没了，很简单的一个面试。

  面试官问的面试题：

  创维数字测试工程师面试题

  问之前的工作情况；
  结合项目问问题(测试相关的理论知识，测试计划，测试报告，测试方法，测试流程等等)；
  问你未来3－5年的职业规划；
  问四六级有没有过。
  
• 2019-04-28 15:50:28 | 招聘会
  面试过程：

  一面是hr与财务主管进行一个视频面试，hr问的问题比较简单，是一些简历上的问题，然后财务主管的问题比较复杂，是专业性的问题。二面是去公司面试的，先去做一个笔试，都是cpa的真题，还有20分的英语题是acca的真题，紧接着就是财务总监的面试，也是一些常规性的问题不会很难。三面是群面，三个候选人都是硕士生，是hr总监的面试，然后面试15分钟后等待结果。

  面试官问的面试题：

  创维集团海外财务面试题

  1.利润表的格式是什么
  2.台湾和内地会计准则差异（我在台湾读的本科）
  3.坏账准备计提方法有哪几种
  4.如果你作为一个财务人员，你的应收账款坏账过多，你要怎么和销售沟通减少坏账
  5.如何中财和财务管理结合
  6.你的优势科目和你的劣势科目是什么
  7.你在大学做过的最有成就感的事是什么
  8.你对资产负债表的理解是什么，作为一个投资人，资产负债表和利润表哪个重要
  9.最近的税法变动有哪些
  10.你的个人劣势和优势是什么
  11.用英文做一段自我介绍
  
• 2021-03-24 19:24:25 | 网上申请
  面试过程：

  面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、然后hr初面、在然后二面等，最终拿到offer,同时还核实身份及证件，填写基础信息前台工作者或者初面的hr一般会审核下求职者所带的各类证件是否齐全，包括不仅限于身份证、学历证、学位证、资格证书、各种奖励证书等等，；

  面试官问的面试题：

  创维会计面试题

  你对我们公司了解有多少？你找工作时，最重要的考虑因素为何？为什么我们应该录取你？请谈谈你个人的最大特色。“谈谈你的家庭情况”“你有什么业余爱好？”
  

• 2023-09-18 | 校园招聘

• 2023-12-04 | 校园招聘

• 2023-11-10 | 校园招聘

• 2023-10-27 | 内部推荐

• 2023-09-21 | 网上申请

• 2023-10-23 | 校园招聘

• 2024-01-15 | 校园招聘

• 2023-10-19 | 校园招聘

• 2023-10-31 | 校园招聘

• 2023-10-17 | 网上申请

• 2023-10-14 | 校园招聘

• 2023-10-09 | 网上申请

• 2023-10-05 | 招聘会

• 2023-09-20 | 网上申请

• 2023-09-23 | 网上申请

• 2023-09-20 | 校园招聘

• 2023-09-20 | 网上申请