首先填一张申请表,然后hr会进行一个初面,主要包括自我介绍,期望薪资是多少,还有工作岗位的一个职责,
然后会有一个笔试,有一张卷子,里面有一些会计单选题,收条错误项的寻找,还有excel表的书面操作,还有一个流程图设计。
最后是会计主管的复试,她会介绍岗位的具体工作内容,这个岗位不用做账或者报税,会涉及一些线下门店的培训和人员工资发放,资金防范意识等内容。
三个面试一个多小时结束
三福百货一般会计员面试题
1.能不能接受这个岗位不用做账和报税等工作内容
2.与人沟通能力如何,这个岗位需要大量的沟通,
3.通勤距离和薪资待遇,能包住但是目前满员,如果自己租房没有补贴。
到公司先填表,初试是人事,态度挺好的,问了些常规问题,比如上一份为什么离职,对这份岗位是否了解,时间比较短,感觉当时应该比较急招人,很快安排了部门负责人面试,2个负责人一起面试,面试的产品买手,但是一直在问几年前做设计的经验,一直问是否有设计作品,我反问是否这份工作需要设计内容,也只是说要会电脑画图,面试过程中其中一个面试官全程看手机,感觉有点不太礼貌
面试官问的面试题:三福百货买手面试题
岗位了解情况,是否有设计作品,每月上新sku,离职原因,对门店的陈列和品牌风格是否了解,会不会电脑画图
面试很简单,感觉都能过,面试环节太多,有重复性问题,包括初面和终面,终面通过后有一个发放offer的座谈会。
面试官问的面试题:三福百货3d及平面设计面试题
一轮的自我介绍,包括姓名,家庭情况,父母做什么的,男女朋友情况,在校成绩排名,有没有挂过科,在校期间坚持时间最长的一件事,对岗位的理解,对三福的理解。
面试有两轮,第一轮首先就是自我介绍,然后会有一个无领导小组讨论,其他就是问一些关于你本人和关于岗位企业的一些问题,都比较好回答。
第二轮面试也需要自我介绍,然后是说一下自己的优缺点,最难忘的事,还有情景问题解答,这个是需要举手抢答的。
三福业务储备干部面试题
1.你对应聘的岗位有什么了解
2.对本公司有什么了解
3.请说一说你的优缺点和一间最难忘的事情
4.意向城市是哪里
我的自我介绍有点短,介绍完面试官开始提问,提问完之后像我介绍了储备干部的主要工作,包括店员、收银这些前期都要熟悉,后面做得好的话会是门店店长,要负责整个店铺的运营、绩效等等。最后问我有没有什么问题需要问她。可能是因为她问我未来的方向,我回答的是希望往电商方面走,然后她说那你可以了解下我们公司电商方面的招聘,因为线上和线下是分开的。
面试官问的面试题:福建省三福百货有限公司储备干部面试题
先是自我介绍,然后问了未来的职业规划,以及简历中所呈现的经历的详细介绍,还有就是意向工作地点,接不接受全国调配,为什么选择三福,还投了其他哪些公司。
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