面试经验(共480条)

• 2021-05-22 17:41:06 | 网上申请
  面试过程：

  等结果太慢了，周二面试等到周五也没通知结果，此时其他家已经通知我第二周入职，不得已打电话问人事面试结果，第二周周一晚上七点（估计加班多）才告知视频面试具体时间，然后周二面试，今天周五也没等到结果，又不得已询问人事，告知基本是通过的，只是还需要具体流程，太久了……

  面试官问的面试题：

  上海天马微电子有限公司日语高级销售代表面试题

  51上投了简历，好像第一投递的时候被hr标注了感兴趣，第二轮才注意到并联系了我，面试第一轮人事小哥简单聊天，非常有亲和力，气氛融洽，感觉是位阳光的帅哥……接着等待会日语的经理，日语进行了一些常规的对话，问到为什么离开武汉时我回答因为当时感觉福利制度不太完善，让我举例说明，我说了试用期没有社保、加班没有加班费，被追问什么才算加班，新员工因为工作不熟练加班算不算（直觉告诉我加班多而且没有加班费），后来让我扫码做了性格测试题，加人事小哥微信并发送结果就结束了一面。二面是经理视频面试，问到了对lcd行业的了解以及一道难题：在天马能呆多久？什么原因会让你离开？这题太难了，还好我面试经验丰富，脑子转的快?电话问到面试通过了，现在还在等正式结果通知
  
• 2020-10-29 22:24:24 | 校园招聘
  面试过程：

  首先自我介绍，在问课题，为啥选择天马，天马公司咋样。为啥选择为上海，实习的一些公司，企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓"运用之妙，存乎一心"，掌握了常规的方法技巧，面试当然会马到成功的。衡水人才网特收集了面试官最常提问的30个问题希望对大家有所帮助。

  面试官问的面试题：

  上海天马微电子有限公司cmf工艺工程师面试题

  针对行业最近动态及公司最近重大事件询问 面试前做好功课，了解公司所在行业的发展状况，所处的发展阶段，再了解下公司近期发生的重大事件...
  2.2）针对公司岗位询问 很多公司对在招岗位的描述比较笼统模糊，看起来高大上但又看不出具体的工作内容，这时候可以询问岗位的详细日常工作，比如...
  3.3）针对薪酬结构问 有很多应聘者都会回避这个问题，其实这问题问的最佳时机是在面试进展到后期的时候，工作时间不长的应聘者，容易在薪酬上谈判...
  4.4）针对面试出结果时间问 可以问下面试官什么时候可以给结果，如果手上已有其他公司的职位offer的话，可以适当表明，已收到其他公司offer...
  
• 2020-03-24 09:05:26 | 校园招聘
  面试过程：

  9月校园招聘来的，先是宣讲会，效果不错，然后当天晚上让做在线测试，就是性格、逻辑的测试，难度不大。第二天开始一面，由于我是投的研发类，所以是技术面，一对一，面试官先让做自我介绍，然后看到我的博士阶段研究内容问了问相关问题，其次问了问对天马的了解以及为什么要去深圳等等问题。二面时hr面，透露给我深圳不招博士生，厦门再招，又给我讲了厦门公司的发展规划，然后继续问了问我为什么要去深圳等等。
  第二天，第三面，潜力发掘，给了一个题目，给你三分钟准备你对这个题目的理解，我的题目是“好马要不要吃回头草”，回答完毕后，跟我说可以给厦门的研发岗，问我的意思，我还是坚持深圳，所以很可惜没有签约。但是整体面试流程还不错。只是到三面都没有谈薪资个人觉得可能薪资不高吧。

  面试官问的面试题：

  上海天马微电子公司面板研发类面试题

  一面
  1. 自我介绍
  2. 对天马有什么了解？
  3. 为什么要选择深圳
  4. 介绍下你的研究内容
  二面
  1. 自我介绍
  2. 为什么要去深圳
  3. 关于厦门天马的一些情况
  4. 我的提问：企业offer可以保留多久
  三面 潜力挖掘
  阐述你对“好马该不该吃回头草”的理解
  
• 2020-10-31 15:02:14 | 校园招聘
  面试过程：

  面试在我们学校两轮，第一轮主要是简历上的一些问题，因为是研发岗位，所以填的很多是项目经历，问的比较详细，然后问了一下意向工作城市，之类的，面试官小姐姐人很好。然后我问了一下加班情况。第二轮就到终面，群面，我们的题目是如果飞机失事，选择东西，并说理由。小组中先自由发言，然后统一结果，找一个leader发表最终3分钟演讲，言之有理即可，注意把握时间.

  面试官问的面试题：

  天马微电子研发部面试题

  1.简单自我介绍
  2.你这个项目，你负责的是什么，介绍一下原理，然后根据你说的，问一些更细节的问题。
  3.投研发岗的原因，为什么不愿调剂到工艺
  回答是因为工艺要倒班，非常实诚了…
  4.为什么投武汉的岗位
  说武汉发展潜力，厦门的房价太高呀巴拉巴拉
  5.问了一下平时科研几点结束
  问的原因大概是因为研发加班很多吧，hr说都要晚上10点，也没有加班费
  然后就是一些很零碎的问题，不难。
  
• 2022-04-24 16:05:37 | 校园招聘
  面试过程：

  面试过程：
  线下宣讲会投递简历之后，过几天公司进行面试
  面试形式：线上
  首先面试官让做一个自我介绍，然后针对职位有关联的信息进行提问。最后面试官对岗位进行简单介绍，就岗位相关的详细信息面试者可以向面试官进行提问。然后问对倒班能不能接受就结束了。

  面试官问的面试题：

  武汉天马微电子有限公司plc程序员面试题

  1.自我介绍
  2.对岗位有了解吗？具体工作知道有哪些吗？
  3有没有团队协作的经验 在里面处在什么位置
  4毕业设计/开发项目面临的挑战 遇到了什么困难
  5能不能接受倒班
  6期望薪资
  
• 2022-04-15 16:18:48
  面试过程：

  校园招聘现场投递的简历，整个面试分为两轮。一面是1v2，技术岗领导和hr同时面试，大体内容还是围绕简历，技术面试官会问及一些专业相关的问题，总体难度不大。一面结束之后是群面，群面主题是“影响成功的因素”，会在诸多因素中进行选择和排序之类，总体难度也不大，切忌要多发言，逻辑清晰。自我感觉群面表现相对于其他同学还是比较好的

  面试官问的面试题：

  天马微电子cmf工艺工程师面试题

  自我介绍，谈谈自己做过的项目的情况，以及自己在项目中担任什么样的角色，期间遇到的问题和困难，如何解决的，公开的专利是关于什么内容的，课题做的什么
  

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