2022-12-13 15:04:21 | 上海
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
业务员,主管 片区经理 晋升的话空间不大,除非你天赋异禀,但是目前来看,主管的话就是各种规则很熟,真的专业化的问题可能他自己也不知道,基本专员的平均薪资也就1-1.5 这是很努力,不被扣kpi的情况下,,,
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏非常快,可以说,上个厕所,基本都得问你去哪里了,,,进来的时候说的最晚7:30 下班后来又讲看每个片区的具体工作要求,现在下班基本10点左右,碰上节日啥的,都得11点 12点
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力还是很大的,主要没人带,只能自己摸索,除非你本身就很优秀,像资质平平的人,一般都很难没有压力,天天各种指标 达不成就扣工资,各种扣
2022-07-18 19:48:11 | 河南安阳
工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
营销部的岗位级别分助理、副经理、经理三个等级 在公司的晋升机会不确定,需要综合个人能力,人际关系,业务绩效通盘考虑 各级工资差别在2000元左右
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?每年都有年终奖,一般按年度绩效发放,如果年度任务完成发10000元至30000元不等,完成率在80%发放50%,完成率低于80%,就取消年终奖,在年底发。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?1.能听话:听从领导的安排,不和领导有不同的想法。 2.能吃苦,能加班,甘于奉献,并且不能让领导觉得你有意见。 3.善于沟通,和同级的、和下属、和外部门的都要处理好关系,否则开展工作会有阻碍。 4.关于学习,紧跟行业发展潮流,以免被淘汰。
2022-05-07 15:47:04 | 上海
工资收入 | 月薪:3090元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
专员,主管,主任,助理,经理,晋升机会都是给有关系的,或者真的玩命工作,把工作当成人生意义的人,销售就是多劳多得,有多有少,少的三五千,多的几万,但是挺难的
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?否,因为工作压力大,提成低,而且管理人员特别高高在上,让人不舒服,很不喜欢。而且刚开始签合同都是在骗你,后来我离职了,工作一个月,就发了250块,特别坑人
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很压抑,天天主管在你耳朵边喊来喊去,让你加油,给你洗脑,一点空余时间都没有,而且有的主管屁事特别多,自己也不专业,问他问题也是一问三不知,醉了
2022-03-14 15:51:53 | 抚州临川
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
基本上没有什么福利吧,外勤靠业绩说话,拿提成,不过现在银保市场很内卷,太保的费用也不足,目前就是把费用打干了也拼不过同业,所以做了单基本不挣钱还要倒贴税前
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?外勤靠业绩说话,当然目前做了业绩也是没有什么提成的,工资涨幅主要是看基本法考核,如果达到了基本法考核要求也能加个几百块钱,不过这都不稳定,因为如果业绩不能持续保持,下回也容易掉下来
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?外勤业务员比较自由,都在网点拜访,驻点销售,不过大部分时间都在搞人情维护,跪舔银行员工,拉不下脸的人不适合干,反正没什么年轻人做,大部分都是老妈子。周末加班的话要看行方有没有活动,有活动是要去支持的,还有就是看你自己的业绩情况咯,没有业绩那你是要去加班的
2022-01-10 16:07:21 | 南昌
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
公司的工作节奏还行,下班时间要看业务情况,不太准时,情况好就能准时,情况不好就需要加班。周末也是一样看离业务指标的差距,有时需要加班,无补助
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?公司有五险一金,没有房补,交通补助之类的。社保交的算是比较正规,交的比例不会很低,也会有一些节假日福利。工作环境也还不错。有食堂食堂饭菜还可以。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖,一般是春节前后发。具体需看职级,在司,时间越长。职级越高发的越多。但是年终奖的发放,也是需要综合平时的业务数据指标综合评定。
2021-11-29 | 贵阳
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