工资待遇及点评(共 49条)

• 2023-02-06 11:43:34 | 广州白云

  工资待遇：

  工资收入	月薪:11000元 年终奖:21000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入中国南方航空股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国南方航空股份有限公司对你的职业帮助大吗？

  名气大，岗位细化，技术框架老旧。 人际关系分单位，研发单位没问题，管理后勤斗争严重。 公司就是要把你变成螺丝钉，部门离了谁都转，一个团队直接消失也没有问题。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  职能部门正常上下班都没问题。 研发部门大部分时间正常时间上下班。 一线轮岗大部分时间正常时间上下班。 双休，年假5天。节假日正常休息。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  论资排辈严重。吃喝不愁的可以来这里养老。 公司招人条件很明确，就是本地有房车、外地有家底，没啥本事没大的追求的人。 啥也不会的来这里学两年本事可以，毕竟饿不死你，同事间再怎么样也不会把你往死里搞，运气好到了好部门人家不玩你。 但是想有高工资，这个真的想多了。 升职加薪新人新办法老人老办法，开心的都是老人，晋升真的慢。校招进来第一年每月到手3800元，熬2年6000多，再熬2年8000多。之后晋升3-5年，一次能涨2.3千吧。 我为啥没滚蛋？因为我是个穷鬼，买不起房子。整天备考，想着换个房价低的地方蹲着。这里饿不死我，就继续干着呗。

• 2022-11-14 15:05:06 | 新疆乌鲁木齐

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  央企，以上福利都有，该有的都有，没有的也有，基本上你能想到的都会有。福利待遇没得说，暖气费年终奖生日福利，过年过节都有钱

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  没有固定的休息日，一般排到你你就去飞，一年有年假五天，飞行超过750小时有疗养假十天，根据你的工作年限都会上升。过年按你前一年飞行小时数在前面的可以申请过年休息

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  仁者见仁 智者见智吧，毕业想高薪且打算到处走一走看一看开阔眼届的可以尝试，技术工种一般能走到领导岗位凤毛麟角，如果说你想学习一点东西想晋升想走仕途基本不用考虑。

• 2022-03-01 15:35:24 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  一般乘务员晋升，但是路径不是很多，乘务员人数太多了。对各方面的要求都是比较高的。主要是在英语还有投诉的考察上。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有的， 2万左右，过年前发，但是薪资福利不是说特别高，在深圳这样的地方的话。。。。。。。。。。。。。。。。。。。终奖（annualbonus）是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  拥有独力自主个性的人，遇到问题会主动寻找解决方法，自主的工作态度会帮助你学得更快，工作能力会变得更好。空乘人员代表的是航空公司门面和形象，乘客对于航空公司的印象大多来自空乘人员，所以公司会严格要求空乘人员在言行举止方面都要自律。不仅是穿着制服的时候，就算是穿着便服，也要注意自己的行为是否合乎规范和礼仪。所以经常会被用放大镜来检视。

• 2020-11-26 20:40:59 | 湖南

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  都有福利 包括交通费 清洗费 过节福利礼品 基本国内几大航空公司有的都有 家里的柴米油盐 倒是不愁 央企的福利还是可以

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  不一定 三到五年可能会涨 也可能不涨 主要看经济形式吧 涨幅大概几十块的时薪 现在的薪酬体系主要看财务 自己这边算很麻烦

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  我们不加班 只有按照民航局规定才会在允许的时间内进行排班 不在固定休息的时间 只有规定休息和规定时间段进行排班 上班时间不规律 但是在合理的范围内

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