2023-09-26 15:34:17 | 江西
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
资料员基本上6-7000最多了。公司是老公司 关系户多 公司的晋升机会很少 暂不清楚各个级别的工资 专科和本科还是有一定区别
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司工作节奏跟检查频率 开工和竣工有关 下班不准时熬夜加班 全年无休 有加班补助 但是不多
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?想升职就压力大 主要来自于领导 处理人际关系 熬夜加班 喝酒抽烟 还有经常回不了家 和媳妇 子女之间
2020-12-11 19:46:24 | 深圳
岗位级别是:主办科员–主管–科长–经理–高级经理–副处–处长–副总–总经理–到北京总部 科级以下:都是靠证书,主管要有中级证书,不看能力 科员:13000 主管17000
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,2-3万,年后发,主要是看kpi,和内部360测评,然后领导打分,优秀员工多一些,普通员工少一些,领导年终奖很高。两级分化严重。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?不求上进,混日子的人过来,干活的人不适合,学不到什么东西,每天都是不懂的人瞎整,领导都是修铁路出身,也不懂,996,007,经常加班,无休,还拖欠工资
2020-11-25 21:13:01 | 广州
工资收入 | 月薪:9873元 年终奖:100000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
有餐补,食堂饭菜很丰盛,上班时间比较轻松,工作的忙碌程度取决于自己如何安排,缺点早上上班早,优点午休时间长
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年涨500左右,不定时涨工资,公司人员流失严重的现象下会调整工资,然后招聘新员工,薪酬体系不完善,同一公司同一岗位不同项目工资都不一样,财务的计算方式会影响工资多少。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏一般。看自己安排,集中忙碌在每月中下旬,周末需要加班,加班补助非常少,是平时基本工资的两倍,基本工资不包含绩效工资也就是1500左右。
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