2023-05-29 10:56:47 | 惠州惠城
晋升机会是有,看能力、看关系、看忠诚度。对待新人友善,适合普通学历肯吃苦没太大野心的人。薪酬属于中上水平,会压工资,也有建筑公司其他的通病。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性一般,主要是直系领导的关系,适合毕业两三年的人学习成长,不适合有很大野心的人长待。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围挺好,直系领导专业能力不是很足,喜新厌旧,他们有一种成都圈,融入困难,环境下行时期,只把你看做牛马。
2021-04-01 15:18:04 | 成都
工资收入 | 月薪:50000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
什么级别都有,但是在工程师到项目经理到总监,晋升机会比较多。只要有能力,还是很有机会的。我的级别工资不高,等混到项目经理了就有提成了,工资综合起来也不少了。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性不大,整体还是比较稳定。长期发展不太适合,有能力的人还是会去看其他更有前景的公司和行业。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围比较良好,团队也非常默契,只是有些领导非常苛刻,对下属要求太严格了。不高相处,自己能力不行,就知道盯着下属,找各种毛病。
2020-11-11 19:05:49 | 成都
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:60000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
有任务时非常忙,周末加班是常态,通宵都有可能,经常出差,当然都在附近,平时还是比较清闲,没啥事儿,节奏一般,平时下班准时,加班可以调休
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?生日礼品券,体检体贴,该买的都会买,每年涨。初来乍到一般般,随着工作年限工资每年都涨。年终是非常值得期待的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,看公司效益。有些公司效益高好一点,年终奖不确定。我第一年入职两个月,赶上比较忙的时候。年终2w ,
2020-11-10 | 成都
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