2023-03-24 10:45:00 | 北京
工作节奏快,一般情况可以准时下班,周六周末不上班,会偶尔加班,有加班补助。工作强度小,各项福利待遇不错,有内部折扣价等。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力相对不大。在销售旺季,压力会比较大,工作强度也随之增加,会经常加班。但平时基本可以准时下班。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?刚毕业的或者未毕业找实习的都适合,可以在公司锻炼自己,走出校园步入社会。对未来有一定的帮助。
2023-03-10 10:52:26 | 无锡
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周日经常加班 |
教了erp和办公软件 学习的挺多 见识也挺多 去过很多商场 也算涨了见识 刚踏入社会第一份工作 挺合适 成长空间有限
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)基本跟着商场上下班时间 加班基本都是盘点或者特卖 年假一年7天 每周都是单休 中午吃饭时间比鸡紧张
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?挺适合刚踏入社会的人 做第一份工作 长时间呆着晋升空间不是很大 一遍都是一线销售做领导
2023-02-27 15:06:33 | 北京朝阳
工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:9000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
不涨工资,除非级别上去了才给涨。不涨工资,除非级别上去了才给涨。不涨工资,除非级别上去了才给涨。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)几乎每天加班,下午会议比较多,开完几点不一定,开完会还要处理工作,双休。精神压力很大。不建议去。
你选择加入绫致时装(天津)有限公司的原因是什么?你觉得加入绫致时装(天津)有限公司对你的职业帮助大吗?名气大,平台好,但是近几年也不行了,尤其思莱德倒闭后,对职业有点帮助,毕竟大家都听过的大公司。但是公司内部人际关系复杂,勾心斗角的。
2021-04-07 19:12:38 | 深圳
工资收入 | 月薪:7200元 年终奖:6800元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司没有房补,有交通补助和话费补助,五险一金齐全,一年可以领四套工服价值900元。带薪年假10天,这一项还是比较好的,因为法定年假也才5天。其它就没有了哦。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)公司经常加班不论零售还是陈列,而且陈列经常加班到很晚,因为陈列师管理的电铺也不是固定的所以交通通勤时间基本都要一个半小时,来回就得三小时了,所以经常晚回家。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不太愿意,还是觉得加班太多薪资也不算很高,陈列的薪资也是和销售挂钩的所以销售不好的时候没有提成薪资很低,例如喔2020年公司就基本都不到6k
2020-07-30 19:08:46 | 北京
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
工作氛围很好,同事之间很少有竞争关系,做好自己的事情就好了,所以相对同事关系比较简单,店铺同事的氛围会有竞争关系,经常也会发生矛盾,不过也有处理流程,公司领导很好,会指导一些工作,也会对个人生活给予关心等
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司办公室人员岗位流动性不大,店铺人员流动性很大 适合已婚已育人员,工作稳定不加班,社会保险等福利相对齐全,有工服待遇,电话报销等福利,但是没有节假日的福利,春节、端午、中秋等都没有粽子和月饼的
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?人事助理、人事专员、招聘专员、人事主管、大区主管、大区经理 公司晋升机会不多,人员比较稳定 人事助理4000-5000 人事专员5000-6000 人事主管6000-8000
2022-04-23 | 杭州
2019-11-06 | 武汉洪山
2019-11-04 | 青岛
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