成都银行工资待遇,在职朋职业圈上已有224位圈友现身分享,根据网友分享统计,成都银行平均工资为7044元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,成都银行年终奖平均25310元。 成都银行员工分享说:一般有下面这些岗位:对私柜员 对公柜员 大堂经理 对私客户经理 对公客户经理 行长 副行长 然后往上的分管行有人事啊 检查组啊什么的
2023-09-27 | 成都银行
工资收入 | 月薪:5800元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
2023-09-11 | 成都银行
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
2024-01-15 | 成都银行
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
2023-07-05 | 成都银行
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2021-12-10 | 成都银行武侯支行
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
关系户比较多,工作比较烦心,晋升渺茫,有关系早都换岗,业绩争抢激烈,工作压抑,事情繁杂,4休2客户经理一般7000 年终10w以上差距明显
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?不适合长期发展,流动性大,辞职率高,活多事多钱少,管理繁琐,客户比较难搞,形式主义比较多,休假经常也要开会,有点压抑
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?无语,效率低,重视投诉,以免责为主,任务较多,各个部门都是各干各的协同率低,重视客户而轻视员工
2021-08-23 | 成都银行
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
挺多的,说是综合金融岗但还是都要从柜员做起,一般一年后可以转岗,其他级别工资待遇不清楚
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,成都银行很看重优质服务,做柜员压力很大,时常会碰到制度红线扣钱什么的,平时工作强度也大,一直在监控下。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围和团队整体还是不错的,比较有活力和朝气,单位领导比较友善,会注意到实际情况做出工作的调整安排
2023-12-22 | 成都银行
2023-12-06 | 成都银行
2023-10-30 | 成都银行
2023-07-20 | 成都银行
2023-05-31 | 成都银行
2023-04-05 | 成都银行
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最后更新时间:2024-01-15 17:19:44