作为济南市的大国企，zq的薪资待遇是处于济南市中上水平的，加上每年校招薪资倒挂的招聘方式，应届生的薪资相比其他公司高不少，根据学校背景，本科月薪10-15k，硕士月薪12-20k，目前公积金还是顶格缴纳，双边12%，五险占薪资10%左右，其次是住房补贴，曾经承诺发10年，现在是发3年，每月800，12k月薪每月可以到手8k ，不过入职即巅峰，后面不会比入职时更高，最佳的入职时间永远是明年

毕竟是号称打造"全系列商用车国际一流品牌"，商用车的品系是很全的，合作的公司有世界五百强，也有规模不大实力不弱的小公司，供应商实力都很强，和供应商对接可以学到很多东西，开拓自己的视野，而且主机厂是甲方，在甲方工作是比较舒服的

相比民企和外企，国企中普通员工的工作压力不大，因为决策都是领导来做(所以中层领导的压力是很大的，部长，院长等)，小兵的使命就是按部就班完成领导拍板和拍脑袋定下的任务，且研发部门的关系比较简单，没有太多钩心斗角。工作可以做的不够好，只要你的态度够好，和领导搞好关系，你可以不那么舒服的在国企混，为什么说不那么舒服，因为你需要说服自己为无意义的或者领导拍脑袋的无理任务工作。所以即使zq目前在搞末尾淘汰，但因为国企的制度等原因，被打d失业的几率非常小，家在济南，又想留在本地有份工作糊口的，可以考虑zq

人事部，销售部，技术部，安保部，晋升机会不多，主要看个人发展，车间人家基本5500以上，办公室4500往上，销售员基本上是说看业绩水平决定工资的高低，公司会选拔人才晋升

不推荐，比较累，学的东西也是比较专一的，只能是适合本厂发展，如果像销售，人事，管理这方面的还好，如果是技术员，设备维修等技术方面的话基本上不在这里干了出去也不会马上适应新的工作环境以及工作模式

工作环境差，噪音大，在一线师傅们脾气都很大，动不动大吼大叫的，有时候新做一个事，可能他们觉得很简单了，你也应该能干的差不多，其实这种东西真是他会了就觉得太简单了你都做不好，太笨了，可是不手把手教真的是不会，