苏州科达科技有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有126位圈友现身分享,根据网友分享统计,苏州科达科技有限公司平均工资为10246元/月,其中41%的工资收入位于区间6000-9000元/月,33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,苏州科达科技有限公司年终奖平均22933元。 苏州科达科技有限公司员工分享说:五险一金,高温补贴,一般是发在给到里,给到就是个坑,每次点个外卖都要扣服务费,平时打车可以报销,出差也能报销,房补好像是给6%的补贴,一般看产品经理,他不给就没有
2023-09-26 | 苏州科达科技有限公司
工资收入 | 月薪:6500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
2023-05-08 | 苏州科达科技有限公司
工资收入 | 月薪:12500元 年终奖:37500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
2022-10-20 | 苏州科达科技有限公司
工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:54000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
2022-07-15 | 苏州科达科技有限公司
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
2021-11-03 | 苏州科达科技有限公司
工资收入 | 月薪:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
初级工程师,中级工程师,高级工程师,技术专家。有考核,考核通过可以晋升,考核是匿名答辩。初级工程师15000,进入就是初级,中级工程师大概是18000,高级是25000,专家工资接触不到。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?上海岗位人员流动较大,这个也是看部门的,软件岗位相对流动较大。长期发展前景还不错,但是公司氛围有点压抑,有些领导不太友好,事请也多。大小周,加班也多,总体来说不适合长期发展。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?公司氛围不咋滴,整体感觉比较压抑,这个主要是看你遇到的人,主观因素较大,团队协作也是互相推诿责任。公司领导事情多,不顾及别人的感受。
2021-04-17 | 苏州科达科技有限公司
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
软件开发基层员工,公司框架固定,晋升的机会不大,基础开发15薪,组长16薪,向上排吧。规模还可以,周二周四固定加班,大小周
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?流动性相对来说不算大,看部门,也能学到东西,看个人的要求,升职很难,工作个十年可能还是个基层员工。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?看部门,整体来说还不错。领导好说话的自由点,领导不好说话的难,有的部门加班多点有的少点。福利也和部门有关吧,部门效益好的领导官大的福利也好点。
2022-05-28 | 苏州科达科技有限公司
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最后更新时间:2024-01-01 00:11:12