四川省人民医院工资待遇怎么样

最后更新时间:2023-11-24 15:52:04

四川省人民医院工资待遇,在职朋职业圈上已有137位圈友现身分享,根据网友分享统计,四川省人民医院平均工资为8101元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,四川省人民医院年终奖平均21385元。 四川省人民医院员工分享说:才去的时候工资很少没有绩效,夜班费看科室,有150一个夜班和200一个夜班的,大概半年转正就拿绩效了,如果转科你的级别又从头开始拿

工资待遇列表(共137条)
  • 2023-09-28 | 四川省人民医院

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 2023-08-11 | 四川省人民医院

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5500元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班
  • 2023-11-24 | 四川省人民医院

    工资待遇:

    工资收入 月薪:10000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班
  • 2023-04-04 | 四川省人民医院

    工资待遇:

    工资收入 月薪:2200元 年终奖:50000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
  • 2022-05-26 | 四川省人民医院

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    餐补600,公积金600,中秋国庆发消费卡600,工作环境可以,主任护士长都没有架子,大家相处其乐融融 餐补600,公积金600,中秋国庆发消费卡600,工作环境可以,主任护士长都没有架子,大家相处其乐融融

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    早上8:30到12:00,2:30-6:30以上,经常加班,双休。 早上8:30到12:00,2:30-6:30以上,经常加班,双休。 早上8:30到12:00,2:30-6:30以上,经常加班,双休。 早上8:30到12:00,2:30-6:30以上,经常加班,双休。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。

  • 2021-06-10 | 四川省人民医院

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    经常加班,不准时,周末也经常加班,有加班补助,但少得可怜,我非常后悔来这个垃圾医院,大家千万别来省医院规培

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    只有加班补助,没得房补,交通补贴,公积金,社保也是买的最低级别,大家千万别来省院规培,这个垃圾医院太鸡儿坑了。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    没得年终奖,规培护士没得年终奖,比任何人都累,一天累成狗,什么都没有,太鸡儿坑了,各位千万别来这省医院护理规培。

  • 2023-11-15 | 四川省人民医院

  • 2023-06-29 | 四川省人民医院

  • 2022-10-18 | 四川省人民医院

  • 2022-04-28 | 四川省人民医院

  • 2022-04-14 | 四川省人民医院

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四川省人民医院工资待遇(共137条)
上班时间(四川省人民医院 ,共条分享)
  • 是否准时下班(共89人分享) 其中46人说基本准时下班
  • 周末是否加班(共88人分享) 其中47人说 周六周天轮班
  • 是否经常出差(共10人分享) 其中9人说从不出差
  • 每年带薪年假(共35人分享) 平均有5天年假
  • 每周工作时间(共37人分享) 其中27人说 5天
五险一金(四川省人民医院 ,共条分享)
  • 是否有保险(共93人分享) 其中78人说有社会保险(5险)
  • 是否有公积金(共92人分享) 其中61人说有公积金
在职员工口碑(四川省人民医院 ,共 条分享)
  • 对这家公司满意吗?(共19人) 其中10人觉得 一般
  • 后悔进入这家公司吗?(共52人) 其中22人觉得 不后悔
  • 工作环境/氛围好吗?(共19人) 其中9人说 一般
  • 公司管理怎么样?(共19人) 其中10人说 一般
  • 能否学到东西?(共19人) 其中10人说 能学到一点
四川省人民医院 - 员工说待遇
四川省人民医院有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
餐补600,公积金600,中秋国庆发消费卡600,工作环境可以,主任护士长都没有架子,大家相处其乐融融 餐补600,公积金600,中秋国庆发消费卡600,工作环境可以,主任护士长都没有架子,大家相处其乐融融
此信息由四川省人民医院员工[精神科住院医师]分享于2022年05月
四川省人民医院有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没得年终奖,规培护士没得年终奖,比任何人都累,一天累成狗,什么都没有,太鸡儿坑了,各位千万别来这省医院护理规培。
此信息由四川省人民医院员工[icu护士]分享于2021年06月
四川省人民医院一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
人力资源bai部门要根据员工的要求du进行调研考察zhi,考察部门的业务开dao展的情况,最近利润zhuan的增加情况。shu 最后,有必要和员工进行沟通,让员工说出或写出需要加薪的原因。 员工提出加薪肯定是有原因的,肯定是工作强度比较大或者是业绩做的好,相对其他的岗位,这点工资不算好,所以要加薪。 当老板不要太小气,你太小气员工也不会好好的为你干的,将心比心,自己大把大把赚钱的时候要想想员工也是拼死拼活的为你在干,加点工资又怎么样? 只要员工的要求是合理的,有有益于公司发展,适当满足比压制需求要好
此信息由四川省人民医院员工[3星服务员]分享于2021年01月
四川省人民医院的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专培目前没有绩效,夜班120一次,到手5000左右,据说当住院总可以上万。晋升很难很难,学术要求比较高。专培目前没有绩效,夜班120一次,到手5000左右,据说当住院总可以上万。晋升很难很难,学术要求比较高
此信息由四川省人民医院员工[专培医生]分享于2021年09月
面试经验(四川省人民医院,共条分享)

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