上海只有一个事业部，事业部老总管所有人，下面是各部门主管，之后是普通员工。公司管理混乱，怎么晋升全看老板一个人，没有完善的考核标准。

不愿意。加班太多，经常下班开会，开到九点之后是常有的事。经常在夜里要处理故障或者项目升级。

同事之间关系还不错，但是和主管之间基本没什么说得，主管就是个傻逼，名言有：“才七点半，这么早就下班了？”“你又没有女朋友，这么早走干什么（情人节那天）？”

节奏较快，晚下班，周末又是加班，没加班补助。工资涨幅不大，但根据参与的项目数量有奖金，总得来说干的多挣得多。薪资构成分两部分给，基本工资加补贴工资，算公积金时以基本工资来算。

公积金补助，无房补，无交通补助，有商业险，但不知道有什么用，下午茶，一年旅行2次，绩效好会有绩效奖金，工作环境不错，同事也挺好的。正常五险一金。有宿舍，房费公司个人各出一半，单人间600，双人间300。中，晚饭免费，早饭需要花钱，但挺便宜的。公积金数目较少，达不到所说的百分之七。

有年终奖，年终奖年底会发，一般是一个月。日常加班情况需要根据不同部门判断，工程部加班比较多，但可以用加班时间来调休，研发部门加班比较少。公司节奏较快，可以学到不少东西。