杭州地铁运营分公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-01-02 15:05:30

杭州地铁运营分公司工资待遇,在职朋职业圈上已有258位圈友现身分享,根据网友分享统计,杭州地铁运营分公司平均工资为6681元/月,其中45%的工资收入位于区间6000-8000元/月,29%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,杭州地铁运营分公司年终奖平均13811元。 杭州地铁运营分公司员工分享说:未来发展还好,毕竟郑州市河南省会,并且最近发展的也很快,未来还是可以期待的,地铁行业在郑州也刚刚开始,路网规划看的也很长远,公司也在进一步扩张中。

工资待遇列表(共258条)
  • 2023-09-27 | 杭州地铁运营分公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:10000元 年终奖:17000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 轮班(三班倒) 周六周天轮班
  • 2023-08-16 | 杭州地铁

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4800元 年终奖:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 2024-01-02 | 杭州地铁运营分公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 2023-06-14 | 杭州地铁运营分公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:15000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 2023-01-28 | 杭州地铁运营分公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    有站务员,机会很少,考试难度大,有站务员,机会很少,考试难度大,有站务员,机会很少,考试难度大,有站务员,机会很少,考试难度大,有站务员,机会很少,考试难度大

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    流动性大,工作稳定,流动性大,工作稳定,流动性大,工作稳定,流动性大,工作稳定,流动性大,工作稳定,流动性大,工作稳定,

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    氛围和谐,奉献精神高涨,氛围和谐,奉献精神高涨,氛围和谐,奉献精神高涨,氛围和谐,奉献精神高涨,氛围和谐,奉献精神高涨,氛围和谐,奉献精神高涨,氛围和谐,奉献精神高涨

  • 2022-12-09 | 杭州地铁运营分公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:1000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    有各种福利补贴比较全面,福利待遇比较好,比较国企单位,该有的都有,节气福利生日福利什么的

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    公司人文关怀方面做的比较好,有完整的员工晋升通道,各种福利补贴应有尽有,总体来说还是不错的

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力主要在住房,杭州房价太高,工资与房价不太匹配,教育成本比较大,其他的都挺好的。同事之间也比较和睦

  • 2024-01-02 | 杭州地铁运营分公司

  • 2023-12-12 | 杭州地铁运营分公司

  • 2023-12-11 | 杭州地铁

  • 2023-10-31 | 杭州地铁运营分公司

  • 2023-10-11 | 杭州地铁

  • 2023-06-15 | 杭州地铁运营分公司

1   共 26 页
杭州地铁运营分公司工资待遇(共258条)
上班时间(杭州地铁运营分公司 ,共条分享)
  • 是否准时下班(共140人分享) 其中106人说基本准时下班
  • 周末是否加班(共140人分享) 其中60人说 周六周天轮班
  • 是否经常出差(共9人分享) 其中8人说从不出差
  • 每年带薪年假(共25人分享) 平均有5天年假
  • 每周工作时间(共25人分享) 其中10人说 5天
五险一金(杭州地铁运营分公司 ,共条分享)
  • 是否有保险(共142人分享) 其中138人说有社会保险(5险)
  • 是否有公积金(共140人分享) 其中133人说有公积金
在职员工口碑(杭州地铁运营分公司 ,共 条分享)
  • 对这家公司满意吗?(共15人) 其中11人觉得 一般
  • 后悔进入这家公司吗?(共121人) 其中67人觉得 不后悔
  • 工作环境/氛围好吗?(共15人) 其中11人说 一般
  • 公司管理怎么样?(共15人) 其中10人说 一般
  • 能否学到东西?(共15人) 其中9人说 能学到一点
杭州地铁运营分公司 - 员工说待遇
杭州地铁运营分公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补好像没有,五险一金,有员工宿舍、超市,超市在宿舍楼下,卖的东西比外面超市要便宜一些,但宿舍一般在段场内,比较偏,但有班车接送,坐地铁不要钱,有餐补,段场内有员工食堂,一般一餐10块左右吧,公积金好像是12%交的 我也记不清了。。
此信息由杭州地铁运营分公司员工[车辆维护]分享于2023年10月
杭州地铁运营分公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年涨工资,工资涨幅500-1000,公司薪酬体系完善。公司非常好福利待遇好,压力不大。比较人性化的公司。领导友好,关系户挺多。
此信息由杭州地铁运营分公司员工[it维护技术员]分享于2022年11月
杭州地铁运营分公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升需要考试 机会还是多的 看个人站务员→值班员(督导)→值班站长→工程师→副站长(站长助理)→站长(中心站站长/站区长)→副主任(车间副主任/副经理)→主任(车间正主任/车间经理)→副部长(部门副经理)部长(部门经理)→副总经理→总经理 发展前景来说,大部分站务同事晋升到值班站长是一重大瓶颈。再晋升比较困难。
此信息由杭州地铁运营分公司员工[互联网运营]分享于2021年05月
杭州地铁运营分公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
工资好像是13薪,没有年终奖,逢年过节有节日礼品,春节的礼品丰厚一点,那年我记得是一箱百草味 两瓶山茶油吧。
此信息由杭州地铁运营分公司员工[车辆维护]分享于2023年10月
企业网络招聘工资概况
  • 杭州地铁2017年3月发布职位保安,杭州 拱墅区薪酬: 3000-5000信息来源: 中华英才网
  • 杭州地铁2017年2月发布职位保安,杭州 拱墅区薪酬: 3000-5000信息来源: 中华英才网
面试经验(杭州地铁运营分公司,共条分享)

杭州地铁运营分公司工资待遇(共258条) -欧洲杯网址

258

107

23

最后更新时间:2024-01-02 15:05:30

网站地图