一面是人事和一对一面试,问题问得很细,会把简历里面所有的项目都问一遍,聊了半个小时才结束。 二面是全面,由公司的相关领导组成,有一个英文面试。我口语表达不太好,就现场编了一个,本来觉得说得很烂,没想到那个领导还表扬了我,说我说得不错。 三面是总经理面,会给大家开个小会,然后叫大家写份文案说明对公司未来发展的想法,以及国际市场开拓的方案。 最终录取会更你施加压力,说因为人员裁剪如果不想入职的话,要直接说出来。
面试官问的面试题: 1.你为什么要选择加入九牧国际?
2.你自己有什么优点?
3.你有什么缺点?
4.你有哪些令你印象深刻的事情?
5.可以分享一件你觉得自己做得最成功的事情吗?
6.请用英文做一个自我介绍。