首先是人事专员接待,填写一份简历表,接着笔试。笔试试题是lr相关流程,实现测试的步骤;数据库的简单语句,查询表格,建立关联等。接着技术主管来面试,面试的都是性能测试的实现方法;接着经理来面试,主要书管理方面的问题,以及解决团队关系,部门关系的问题;最后是谈薪资。由于该工作为6天制,我要求薪资14k,后面没有联系了。
面试官问的面试题: lr性能测试的三个重要指标;lr实现接口压力测试的步骤;写出数据库姓名、学号、成绩与所学课程、数据结构、c 、汇编语言、java课程,成绩高于90分的学生的姓名。