网申
我是9月末优衣库一开始秋招，就立马网申的！
第一步是写简历！不要小看这个环节，里面自己填到的工作实习经历，和自己的swot部分，面试都有可能问到！
尤其是weakness部分，大家一定要慎重写，有位和我一起面试的朋友写的是"一直达不到目标就会焦虑暴躁"，面试官还追问了，感觉这个点还蛮死亡的，因为优衣库umc需要沉下心做1-2年的店员。反正 不要写原则性的缺点！
02
9.25 ai测试
ai的几个问题网上很多攻略，都是原题。我也不知道ai到底有没有人审核，反正回答问题尽量开门见山，用 【总-分-总】的结构会最好。9.28完成ai
03
10.2 网上测试
主要就是行测，感觉挺难的， 多刷题吧，我都好怕没通过，10.15告知通过。
04
10.23 一面
1v3， 每人10分钟轮流提问，一共30分钟。
当时我的面试官是一个很和蔼的大叔，非常有亲和力，仿佛聊天一样。
主要还是问 简历上的问题，问你的 个人经历，算是个初步了解，大家不用紧张。只要想清楚自己 为什么想来优衣库， 能给优衣库带来什么，自己的优缺点，基本就ok了。第三天告知通过。
05
10.29 二面
1v3（网上很多人是1v2？），依旧 每个人10分钟轮流提问。
这次我的面试官是女的，不苟言笑，但也没有压力面。
二面和一面的问题差不多，也是问你 为什么要来，分析自己的优点，也有涉及一些宝洁八大问的问题，比如"带领团队克服困难的经验"，"遇到的最大的挫折"，"最成功的事情"之类的。
正好问我的问题我都没准备过！！害！！但是别慌，面试官想看的是你的 谦虚/坚韧不拔态度，并不是看你的故事多么精彩！所以问到没准备过的，也别慌，随便想一件小事也可以！二面当晚通知通过。
06
11.12 三面
1v1，20分钟！
我是潘总面试的！依旧不是压力面，主要是问我 最近有关注优衣库的新闻吗？对优衣库有何建议？身边有优衣库商场吗？之类的问题。
之前的两次面试算是扒你的个人经历，终面就是 看你个人对优衣库的喜爱，了解程度了。只要真的喜欢，认可优衣库，真的不用担心！
最后3分钟潘总很认真地告诉我umc的工作流程，问我对这么高强度的工作怎么看待。我也很诚恳地告诉他我可以接受。
终面提前了4分钟，我当时还很忐忑，结果当晚就收到通过啦！
07
11.18 店铺体验
我这应该算第一批啦！我那组有7个候选人！
这个店铺体验会提前发邮件说明流程的， 主要就是跟着店长，简单学习一下叠衣服，巡店，跟客户打招呼之类的，应该不会刷人吧？
总之表现积极一点就好啦！着 装的话商务休闲，而且适合干活的就ok！
所以，总得来说，三次面试都没有特别刁钻的问题， 大家只要好好想清楚自己为什么想来优衣库，想做零售，基本就可以啦
1.自我介绍，我的自己我介绍是围绕我对这份工作的了解、热爱，还有我的梦想以及我选择优衣库的主要原因来进行的。2.你工作中遇到的最困难的事和你生活中遇到的最失败的事情？ 3.你去逛过你们城市的优衣库吗？觉得怎样？有什么好的建议？4. 为什么想加入优衣库？5. 你的职业规划是什么？
一对三，一个面试官，三个应聘者
问的都是常规问题
三个人一共30min，每个人问了2个或以上问题
主要问题方向是：对简历经历的了解；对管培生工作内容的了解和肯定；未来的职业规划；
（1） 第一个应聘者，美本，pr专业吧，有两段pr实习；在快消行业市场部有实习；
q1职业规划：表示想去总部市场部（职能部），2～3年内
q2你umc的身份进去，跟其他普通员工比，你工作会怎么样？：更努力之类的
（2） 第二个应聘者
上海 会计专硕研二 本科财务管理；在央企，外企，中日合资，事务所都有经历。
q1: 问了会计实习公司的选择
q2:为什么来umc专业不对口？
q3:未来工作地的意向？
（3）第三个应聘者：
q1“你是想去市场部吗？
q2对于网上对umc的吐槽，你有什么看法？
我是通过优衣库的微信公众号获取招聘信息的，申请了优衣库umc。首先是初步填写信息，主要是问你有没有担任过学生干部，策划过重大活动，管培生比较看重这些。如果符合要求，优衣库会发邮件让你完善简历。之后又会筛选一遍简历，通过的进行ai面试，主要是考察你的校园活动如何策划、如何协调团队关系等问题，一个问题录一段视频。ai面试通过后，还有一轮笔试，笔试题目有点像公务员行测，有言语理解、图形推理还有资料分析等题目。笔试也过了后，就是面试阶段了。面试的时候，我当时是一对二，一轮面试后应该还有二轮面试，差不多就可以确定offer了。
面试官问的面试题： 一轮面试问题：
1.你对工作城市有什么偏好吗？
2.你认为成为管培生最重要的素质是什么?
3.你认为自己最大的优势是什么？劣势呢
4.你对刚刚那位同学的回答持什么看法？
面试氛围很好，面试官也比较亲切，整个面试环节还不错；面试流程是一共三轮，一面面试官两个（一个露面一个不露面），面试三个人；二面大家都一样，都是两天录制一个三分钟的视频，主题是疫情下优衣库如何应对之类的；三面面试应该是优衣库人事总监；
面试官问的面试题： 首先是每个人轮流自我介绍，然后针对各自自我介绍和经历来问问题。
自我介绍的要求是需要包括简短的职业规划和为什么加入优衣库。
我这里推荐大家准备好一分钟以内的自我介绍，提取重点，不要单纯地重复简历，我们面试的时候有个人就是重复简历然后被面试官打断。
我的问题有：1. 为什么选择优衣库 2.了解umc这个项目吗（这里回答可以说了解，然后顺便说自己的职业规划）3. 全国轮岗可以吗（因为我选择只在我意愿城市轮岗）之类的，和论坛上的大同小异。然后听到别人的问题有：1. 你有什么梦想吗 2. 对于以后如果想来优衣库做的话比较担忧的点是什么 3. 有投什么别的领域的工作 之类的。
我参加的是优衣库2020春招，应聘的是umc职位。首先登陆招聘页面输入信息，这一步只是学校和经历类似的基础信息，筛选通过后会收到简历补充邮件，再次筛选通过后就是笔试了。 笔试分两部分，首先是ai面，有四个题目在一小时内完成，都是主观题，例如你最有成就感的事这种，50-350字叙述，不是很难，通过后会收到人才测评邮件，内容就是行测和性格测试，性格测试不能马虎，我一面被问到相关内容。
然后是线上一面，当天测试人数爆满，几乎不可能调换时间，进去后我的电脑出现问题没有声音，面试官速度很快，赶时间，所以我觉得这个变故是很减分的。一面是1v3，没有无领导小组，回答问题即可，面试官也很亲和，不是压力面。
简单介绍一下自己以及为什么要来优衣库。
根据性格测试发现你不喜欢去领导别人，这个职位需要领导力，你有什么想说的吗。
别的小伙伴被问到的问题：
你了解这个岗位要做什么吗
对全国轮岗的看法
一面hr很严肃，说是1v3，因为线上面试，所以面试间只有两个人，一面刷人比例1:5左右。二面是课题提交，自己录三分钟的视频。三面我被刷了，三面是类似于宝洁八大问等问题，hr很友好，但是大概我觉得三面更应该问一些关于店铺什么的内容，所以自己准备的不是很好。
面试官问的面试题： 一面问了职业规划，为什么选择u家，自我介绍没限时，以及自己的一些经历。问了另一个男生觉得优衣库门店哪里做的不好，觉得自己是什么样的人等。
二面我的课题是疫情期间优衣库怎么度过难关，从运营等三个方向其中一个说一下。
三面问了比起其他人的优势，为什么选择u家，最挑战的事等
怎么说呢，我准备了两个月，从投简历到一系列测试面试，看完了一胜九败，去几家实体店找问题，就连二面也看完了资料，最后被刷了很难过，当天晚上就哭了，难过了很多天。后来觉得找工作就和谈恋爱一样，也看缘分吧。总结了做自己失败的原因，应该是面试过程中一两个问题回答的不好，导致hr不太感兴趣了，15分钟面试8分钟就结束了。
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