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课题方向?
对岗位的了解?
为什么选择他们?
还有项目的一些细节,不是很深
再就是性格这些
两轮面试,先是他们的招聘经理然后是人力资源经理。针对的都是人力资源专业性问题,然后这家公司人员比较多,但hr较少,工作强度还是比较大的。但是类型和岗位挺多,对于个人的能力应该还是比较大。
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先是自我介绍,然后对之前的经历进行提问,然后对于一些岗位招聘的经验,对于校园招聘、企校合作的开展的看法。
面试官很严肃,提问很快,不是很友好,问的都是后续发展问题,如何提高满意度。如何服务客户,能否接受长期出差,能否接受长期外地工作,工作地点要等分配。
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2020-08-08 | 网上申请
最后更新时间:2024-07-16 14:03:33