2022-01-15 17:16:38 | 杭州
| 工资收入 | 月薪:14800元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
相对来说不错，节奏相对来说一般，大部分时候下班基本准时，周末偶尔加班，加班似乎没有补助。 总体来说值得来
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力一般 压力主要来自于：项目客户的压力、公司考核压力（每年有15%的比例绩效考核差，这点相对来说很多人接受不了的）、频繁出差调动的压力，售后的压力相对售前和商务更大一点。 其他方面的压力还好
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？比较活跃，抗压，擅长交流的人适合来这里工作，总体来说还不错，在国内靠前的正规高科技大公司，如果有机会的话都值得来。
2022-01-06 16:29:23 | 南京
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司一共又9个级别 每半年考核一次，优秀者可晋升一次 上面的等级的工资就不知道了 但是一般升一级工资提高的并不多，我只是1级
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？2个月一般是有的，年前发，给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据的经营情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？最喜欢对你方案完全支持、全力配合的同事，尤其是那些懂得也快、行动也快的人，简直是完美搭档。 喜欢在高压、高效、高产出、高回报的团队中工作，喜欢坐火箭般的晋升速度。 相信自己有能力闯过一道道难关
2021-10-21 15:30:54 | 武汉
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
晋升不明，可能需要跟部门领导打好关系，可以内部转岗走市场或者升职到管理层，需要静下心多学习新知识，有了技术到哪都不怕，适合天坑专业过来学习几年新知识，就这样
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？公司有年终奖，有年终奖，有年终奖，一般是二到六个月，二到六个月，二到六个月，来年的四月或者五月发放，来年四月或者五月发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？适合不怕吃苦，接受出差，能够静下心学习的人。适合不怕吃苦，接受出差 能够静下心学习的人。不怕吃苦，接受出差，能够静下心学习
2021-06-05 13:51:33 | 南京雨花台
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
大公司；内推； 有一些帮助，至少在工作的转型方面给我了一个不错的机会。是一家比较人情味的公司，但是某些条款也意味着这家公司的死板
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）8:30-17:40，每周1/2/4加班，周六不固定加班。年假5天，看工作年限。基本上时单休。准不准时其实不是最重要的，重要的是任务排下来是否能在规定的时间内完成
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？愿意 虽然加班比较多，但也正因为工作比较充实，可以学到一些技术。但是不推荐作为长期的工作，因为比较影响生活和工作的平衡
2021-05-20 20:39:44 | 南京雨花台
5级，一般社招入职的是3级，本科毕业是1级，硕士毕业是2级 晋升机会比较小，1个萝卜1个坑，公司的老员工比较多，现有的领导都是工号比较靠前的员工 不清楚
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？大 无线院适合长期发展，工资成长性和年终奖比其他院系好，其他院的年终奖太少，员工的积极性不高
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？团队还是比较团结，不过受限于整体公司的文化，有一些无用的工作 领导们的工作也是按照考核指标出发的，不同的leader的风格不同，现在团队的leader比较和善
2021-03-01 17:32:37 | 深圳南山
| 工资收入 | 月薪:15500元 年终奖:26000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
1、公司有安居房，可以申请租赁，而且上下班均有班车（虽说很挤）； 2、公司每到节假日会举办一些活动，对员工挺友好； 3、尤其适合女性，部门里孕妇挺多
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？1、领导会定期轮岗； 2、员工也可以申请轮岗，只要接收部门乐意，原部门需要放人； 3、公司流程很规范，学到不少东西；
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？1、分部门，有的部门加班严重，不加班没法有效完成工作； 2、职能部门人员少，一个人顶多个人用； 3、不犯错的话，可以一直呆着，呆到退休都没问题。
2021-02-24 | 南京
2021-02-09 | 陕西西安
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2022-06-29 | zte
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