2022-10-31 14:54:57 | 德阳广汉
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
不怎么多，上班很累，时间十多个小时，双十一这些活动基本上16个小时，真的很累很累，工资也不怎么高，里面管理没什么好人性化的，利益最大，真的好累
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？工资就是很忙的时候会长，看单量来的呀，不然为什么给你涨工资，想多了吧，干的多得的多呀，都是这样嘛，但是里面体系真的不行，氛围也不行
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？不准时，一点都不，天天加班，加班没有加班补贴，只有节假日给你一两天一倍多的底薪，其他的根本没有，每个月4天假，反正里面时间很长很长
2021-12-17 21:02:09 | 北京
| 工资收入 | 月薪:3800元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
正式的有p/t/m序列 和正常互联网公司一样 实习生p1，一些部门干时间长了缺人的话有转正机会，十分想转正也可以和领导沟通找找其他部门，但要面试3轮左右
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？节奏很快，互联网节奏，正常六点半下班，但一般八点半之后走吧，很多趟班车，几点下班、到哪都能坐班车。实习生周末一般不加班，有时候需要加班，周六一般要写周报。有的部门实习生可以提加班调休，有的不能。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力挺大的，因为应届面临写论文、实习，找工作多重压力，实习工作并不轻松，但挺锻炼人的，看个人追求吧。
2021-11-20 18:58:29 | 重庆
| 工资收入 | 月薪:3600元 年终奖:1000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
工作环境好，年轻团队，工作节奏很快，同事们的赶紧都十足，文化简单，大家一切以业务看齐，虽然加班是常态，但只要付出就有结果，周末大部分情况也是需要加班的，没有加班补助。公司发展前景广阔，团队年轻化，都是有学识有梦想的年轻人聚集地。 规章制度都很完善！
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？工作量太大 现在的老板都是事业偏执狂，职业经理人都是业绩偏执狂，每天的工作量在欲望的压迫不断地层层加码，不少人都背负着不堪重负的目标、计划和指标。表示这一压力很大的职场人士比例为38.4%。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？积极向上，有创新能力的，抗压能力比较强。公司的工作氛围挺好的，老同事也会对新同事很友好，而且经常会帮助新同事熟悉工作环境和工作内容。
2021-10-23 16:10:43 | 北京
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:100000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
数据分析岗位：可以简单分为业务和技术2大方向：业务方向——数据运营、数据分析师、商业分析、用户研究、增长黑客、数据产品经理等技术方向——数据开发工程师、数据挖掘工程师、数据仓库工程师等业务类岗位的数据分析师大多在业务部门，主要工作是数据提取、支撑各部门相关的报表、监控数据异常和波动，找出问题、输出专题分析报告。在日常工作中，业务部门往往更关心某个指标的为什么下跌或上升、产品的用户属性是怎样的，如何更好的完成自己的kpi等.在经过了数据提取-数据清洗-多维分析-交叉分析等一系列步骤之后，你发现是某个地区的活跃下跌了，但这并不能作为分析的结论。因为某个地区的活跃下跌只是现象，并不是根本原因。所以数据分析师要解决的是，为什么这个地区的活跃跌了？是政策因素？还是竞争对手？或者是渠道问题，这些都是需要深入分析的范畴。找到原因后，数据分析师还需要预测未来的发展趋势，根据目前的分析结果输出可执行的改善策略，最后推动业务部门落地，再次复盘效果，最终形成闭环的分析路径。 在京东的时候，我参与的业务组，都是以业务主干为轴，而且还有一些实习生，很多繁琐的细致的数据前端工作，都交给他们在处理，后来才知道，是京东与别的机构共同为自己培养的京东cda数据人才。所以，还是不得不佩服京东的人才培养体系，从培、实习到录用，形成了自己的数据分析师人才工厂。反正，在京东能待够两到三年，其涨幅很大，而且再跳槽，工资，岗位跃升很快，身边有朋友从京东跳槽某电商企业，一下薪酬到年薪百万级。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？愿意。京东，在电商运营，数字经济大平台上，还是国内很牛的，很多应用应该还在领先位置，在京东公司，从事数据分析师工作，会接触到很多前沿的应用，对于数据的采集，清洗，分析，可视化呈现，应用，会有很深的试验场，对于提升自己的大数据思维，提升自己的大数据分析能力很有帮助。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围很好，而且团队协作比较好。每一个项目组，对项目的进度抓的倒是比较紧，所以经常我们把开发人员逼的比较紧，在数据的挖掘很分析应用上，要求也比较多，所以每个项目组要实习人的时候，软件开发，大数据分析等方面的人才，是重点争取的，很多淘出来的应用人才，过了实习期，大部分都是成为项目组争夺的香饽饽。我部门的领导，原来就是搞数据运营出生的，对这方面比较关注，常常对数据挖掘，数据分析，数据应用等环节上去各个项目组去看，比较，回来组里，就开始说某个组，那个组那方面做的很牛，我们要抓紧学习，整体上，觉得领导很亲民，常常会跟我们根据项目的一些问题，提出自己的看法，也挑我们的毛病，常常亲手给我们演示，验证我们的方法。
2021-06-21 16:02:11 | 广州黄埔
节奏还不是那样，天天忙，中途休息时间基本没有，摸鱼都不给，下班也算是准时吧，搞完就下班，忙不过来就一直加班挺yue的，周末基本加班，因为周末也没多少休息时间
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？挺大的，挺累的，休息时间真的特别少，下班了还可能要加班啥的，无限熬，特别是通宵班难受的一批，稍微摸摸鱼就开始在对讲机那里逼逼赖赖
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？能熬的，顶的住辛苦的，主要还是不包吃能接受就可以去，算一下一个月5000吃饭用1000也就剩4000，加班还多，加班也是算计件的没啥用
2021-05-27 21:28:46 | 北京
| 工资收入 | 月薪:3300元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
分管理和业务，业务最高p12吧，p7/8就很高了，但地位还是比较低，我感觉。管理岗不清楚，京东互联网中国企嘛，领导意识还挺强，或者因为我还没入职仅实习生感受。晋升快的一年一次吧，慢的主要看部门，整个部门机会，部门里人的机会。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？晚上7：30—8：30下班人数最多，再早的有，再晚的也有但也不是很多。周末双休，但是有消息不能不回吧，写周报要。加班补助正常没有吧，但是个别期间比如618双十一好像有。我待的部门绩效比较好，福利也挺好。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力也是有的，但不是特别大，比起快手字节来讲。业务肯定是业绩压力，公司生活配套挺全，生活压力小点，反正单身狗经济压力还是小的吧。
2021-02-21 | 京东
2020-10-29 | 北京
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2022-09-05 | 北京
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2020-06-17 | 四川成都
2020-05-19 | 北京
2020-04-07 | 京东
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2022-03-25 | 北京
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最近更新时间：2022-10-31 14:54:57