工资待遇及点评(共 115条)

  • 2023-11-27 15:31:33 | 北京东城

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    福利:公司有常规的五险一金; 补贴:有电话补助,出差补助,没有补充医疗保险。 特别福利:没有特别福利。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司差不多每年都会涨工资,如果升级会长的多一些。如果职级不变,会有一点点工资的调整。随着级别增长,涨幅会有明显提升。薪酬体系完善。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    根据项目不同,有不同的工作节奏。淡季可以准时下班,还可以到休假。如果旺季周末需要加班,加班有加班费。

  • 2023-01-17 20:59:11 | 天津

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    初级 中级 高级审计助理 项目经理 高级项目经理 合伙人 只要能干三年左右升到高级,升经理需要带项目带团队 中级6k 高级7k 项目经理10k 高级20k 再加上年底的奖金,与这一年你参与的项目有关,还要看你的贡献度,工作越复杂工时越多 反之越少

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    忙季11月底到5月都是997,基本不会准点下班,没有补助,有倒休但也是经理决定,没有加班补助,7-9月份一般有大型的半年报审计,节奏和忙季一样,其他月份也不闲着,一大堆的培训考试以及学习新准则,但是有可能准点下班

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力很大,尤其是作为项目经理,来着客户催报告的压力,客户水平低要与他们掰扯解决问题,来自领导的压力,领导一般只会催你报告,来自指控的压力,每个项目都会提出问题,有一些还好,有一些就会非常难以解决,就需要你在三方中间不断协调,最终得以解决,来自队内小朋友的压力,需要额外花时间教他们以及检查他们的工作,很有可能埋一个大雷,教好了接下来的项目可以好好用,但是人员流动太快,明年就走了可能你就白教了。另外没有cpa 的所有的空闲时间需要学习考证,压力也是很大。

  • 2022-10-09 15:17:02 | 杭州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    初级-中级-高级-项目经理等;每年评级晋升,初级有项目最多6500税前,中级估计7-8k,高级一万多,看项目多不多。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    没有年终,只有经理级别可能会有;高级以下应该都没有年终的。所以不要指望有年终了吧,我是坚持了一年多就走了的。

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    能吃苦,愿意从事审计工作的,有坚定意志力的年轻人,可以做个跳板;但是我不推荐,杭州分所项目不是很多,现在合并了之后应该还好吧;可以去其他项目更优质的所。不是很推荐杭州分所,看看杭州哪些所比较好,福利待遇比较好的。

  • 2022-04-12 20:13:41 | 郑州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:1500元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    初级、中级、高级经理、部门经理这样吧,晋升的话几乎两三年就能升一次,比较需要注册会计师证书。 高级淡季税后六七千,忙季一万左右吧。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    流动性是比较大的,因为要经常出差,所以所内看不到多少人,跳槽的流动性也比较大。有目标的可能会长久干下去,其他人应该会跳槽。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围和团队的人都是很不错的,就是工作压力比较大,所以普遍有比较焦虑的氛围。带我的项目经理人也很亲和对我很好,教我工作态度非常耐心,很感谢她。

  • 2022-02-17 11:26:17 | 成都青羊

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    包吃包住,由甲方给钱,出差宾馆由甲方来定,但是非常忙,常常加班,特别是年审期间到来年3月份的样子,基本上没有周末,工作日日常加班到晚上12点。福利一般般,会组织工会活动,或者相亲活动。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    工作时间超级长007,在非忙季就会有年假可以休,也有考试假,但那个时候就只有基本工资,基本工资很低,平时是靠加班费来挣工资,小组组长可会靠节约下来甲方的伙食费、差旅费的钱来增收,总之,还是去四大比较好,待遇更好,工资更高,反正都是一样忙。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    太忙了,待遇没有四大的好,工资却很低,基本工资很低的情况下,在非忙季还是不太够,在忙季基本能上万,但是属于拿命换钱,还不如护士呢,护士工资比这儿高

  • 2022-01-13 11:21:09 | 上海

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    据说正式工有交通补助,出差有差补房补之类的,还可以报销电话费,五险一金之类的不知道按什么比例交,但是没有很高,并且实习生一律没有,上海一天一100

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    身边不少审计朋友,包括我也实习过,还是觉得分到好的组更重要,经理什么性格对你工作有很大影响,反正我实习的组很刚,预审期间一个月休了三天,每天十点下班九点上班,午休一个半小时

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力还是挺大的,首先审计的环境并不好,一堆人围坐在一起,桌子也没有很大,坐的很挤,插头有时候都不够用,其次上班时间太长,回到家就十一点,洗完十二点,月休三天,然后没有系统的学习,只是叫你看往年底稿,新人问多了别人也觉得烦

  • 2021-06-08 | 郑州

  • 2021-05-10 | 北京

  • 2021-01-01 | 太原

  • 2020-11-24 | 北京

  • 2020-09-23 | 北京朝阳

  • 2020-09-23 | 成都

  • 2022-07-27 | 成都

  • 2022-07-10 | 杭州上城

  • 2022-06-25 | 北京

  • 2020-06-06 | 北京东城

  • 2020-06-06 | 北京东城

  • 2020-05-25 | 北京

  • 2022-05-20 | 天津和平

  • 2022-05-14 | 天津

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