本科生6个月可以见习期过了，晋升叫正式员工，公积金12%，专科的话，见习1年之后考核（听说有半年就可以考试的），考核过了之后虽然是属于劳务派遣但是专科考试转正叫自主员工，部长副部长之后可以进一步考核实力员工。

绩效工资他这边的普通员工是2000左右，然后考核，根据成绩按照比例发放，两千是封顶嘛，然后每个月考核，这2000乘个系数。前半年应该是没有绩效的。季度奖之类的据介绍是没有，据他介绍部长每个月也是只到手7000多但是年终奖这边大概1到2万。

工作强度不算大，当然分项目，不过没有休息，正式工听说是一年30天假，不过这边领导不错，他请了5天也没扣工资啥的，6点半点名，7点多上班，去现场，中午11点回来，下午2点半去现场，5点回来做资料，就没了，平时除了画图出技术交底，要不就是打灰现场管理啥的，这边项目不太忙，领导也还可以。

依据升职情况，薪酬体系完善。依据升职情况，薪酬体系完善。依据升职情况，薪酬体系完善。依据升职情况，薪酬体系完善。依据升职情况，薪酬体系完善。依据升职情况，薪酬体系完善。

偶尔加班，一年后有年假，双休。偶尔加班，一年后有年假，双休。偶尔加班，一年后有年假，双休。偶尔加班，一年后有年假，双休。偶尔加班，一年后有年假，双休。偶尔加班，一年后有年假，双休。

国企稳定，挺好的。国企稳定，挺好的。国企稳定，挺好的。国企稳定，挺好的。国企稳定，挺好的。国企稳定，挺好的。