看领导，有的无所谓的工作节奏相对比较轻松，但是有的领导要求加班，哪怕没有什么事也不能走，留下来完全浪费时间。

福利方面一般，该有的还是有的，像过节费，车贴，住房补贴什么的，但是金额上就比较少，和大银行比不上。

年终奖是有的，但是很少，和大银行动不动就十几万那是不能比的，一般也就差不多两个月工资左右，一般是过年前一个月发

岗位很多，客户经理常年缺人，整个泰隆平均年龄28岁，老员工基本呆不住，老员工工资和新员工差不多的，根本呆不下去，靠关系晋升，除非你连续好几年业绩特别好，工资基本1w左右，新员工老员工基本都这个数

一直加班，很少有准时下班的时候，周末偶尔加班，平时一直会开会，从来没有补助的，廉价劳动力，后面等着进来的人也很多，所以根本不担心，老员工想走就走好了，绝不会挽留你

工作压力非常大，首先客户全部要靠自己开拓，利率较市场行情也非常高，平均利率年华10左右，每个月要求新增贷款户，要求增量，没达到的还被约谈，有很多领导还会拳打脚踢。