.专业基础知识
这一段面试中，面试官看到了我在跨国3pl的实习经历，问了我库存的分类以及功用。很基础的一道题，回答起来也不需要去搞什么花样。在这之后就着我的这段实习经历和他提出的问题做了一个库存管理的延伸。随后有的没的扯了点别的，就让我去等下一个面试官了。
il.校园经历
这一段貌似是比较重要的一部分，面试官问了我本科和硕士的几门课程表都学了什么东西，毕业论文的主要观点和结论是什么，以及在写论文的过程中遇到了怎样的困难 (这个就有点八大问的意思了) 。随后对我在社团做会长的经历做了一个 deep dive 的追问，并且问了我自己最大的缺点是什么。这一段的总结对我后面别家公司的面试还是做了很好的参考的，让我很系统的对过去六年的经历做了比较系统的回顾，发现了自己的亮点在哪里，哪些可以拿出来说。
lll实习经历和欧洲杯下单平台的文化
这段面试中面试官对我的三段实习经历做了逐个的提问，包括实习期间的做的业务、取得的成绩或者收货(star)，以及不留用的原因等。随后问我对公司了解多少，对职业岗位有什么期待，能否接受加班等华为不能回避的问题。我的应对很简单，反正不是抱着签约的心态参加的面试，权当锻炼面试技巧，就陪面试官吹水说了一些顺着这个企业的意思的话。
优衣库供应链全球面试题
1.他先介绍了部门和项目
2.先做一个简单的自我介绍
3.用英文介绍埃森哲做的调研分析/case 的工作
4.关于正在做的实习的一些问题 (base 地，工作内容，项目介绍等)
5.做过的实习经历中，你觉得哪个印象比较深刻？哪些需要提高的
6.关于另一份实习的相关问题
7.对未来第一份工作有什么期待?(工作环境、经历、学习)
8.城市偏好
9.反问
10.区块链学了啥
11.编程用啥软件
网申
我是9月末优衣库一开始秋招，就立马网申的！
第一步是写简历！不要小看这个环节，里面自己填到的工作实习经历，和自己的swot部分，面试都有可能问到！
尤其是weakness部分，大家一定要慎重写，有位和我一起面试的朋友写的是"一直达不到目标就会焦虑暴躁"，面试官还追问了，感觉这个点还蛮死亡的，因为优衣库umc需要沉下心做1-2年的店员。反正 不要写原则性的缺点！
02
9.25 ai测试
ai的几个问题网上很多攻略，都是原题。我也不知道ai到底有没有人审核，反正回答问题尽量开门见山，用 【总-分-总】的结构会最好。9.28完成ai
03
10.2 网上测试
主要就是行测，感觉挺难的， 多刷题吧，我都好怕没通过，10.15告知通过。
04
10.23 一面
1v3， 每人10分钟轮流提问，一共30分钟。
当时我的面试官是一个很和蔼的大叔，非常有亲和力，仿佛聊天一样。
主要还是问 简历上的问题，问你的 个人经历，算是个初步了解，大家不用紧张。只要想清楚自己 为什么想来优衣库， 能给优衣库带来什么，自己的优缺点，基本就ok了。第三天告知通过。
05
10.29 二面
1v3（网上很多人是1v2？），依旧 每个人10分钟轮流提问。
这次我的面试官是女的，不苟言笑，但也没有压力面。
二面和一面的问题差不多，也是问你 为什么要来，分析自己的优点，也有涉及一些宝洁八大问的问题，比如"带领团队克服困难的经验"，"遇到的最大的挫折"，"最成功的事情"之类的。
正好问我的问题我都没准备过！！害！！但是别慌，面试官想看的是你的 谦虚/坚韧不拔态度，并不是看你的故事多么精彩！所以问到没准备过的，也别慌，随便想一件小事也可以！二面当晚通知通过。
06
11.12 三面
1v1，20分钟！
我是潘总面试的！依旧不是压力面，主要是问我 最近有关注优衣库的新闻吗？对优衣库有何建议？身边有优衣库商场吗？之类的问题。
之前的两次面试算是扒你的个人经历，终面就是 看你个人对优衣库的喜爱，了解程度了。只要真的喜欢，认可优衣库，真的不用担心！
最后3分钟潘总很认真地告诉我umc的工作流程，问我对这么高强度的工作怎么看待。我也很诚恳地告诉他我可以接受。
终面提前了4分钟，我当时还很忐忑，结果当晚就收到通过啦！
07
11.18 店铺体验
我这应该算第一批啦！我那组有7个候选人！
这个店铺体验会提前发邮件说明流程的， 主要就是跟着店长，简单学习一下叠衣服，巡店，跟客户打招呼之类的，应该不会刷人吧？
总之表现积极一点就好啦！着 装的话商务休闲，而且适合干活的就ok！
所以，总得来说，三次面试都没有特别刁钻的问题， 大家只要好好想清楚自己为什么想来优衣库，想做零售，基本就可以啦
优衣库umc面试题
1.自我介绍，我的自己我介绍是围绕我对这份工作的了解、热爱，还有我的梦想以及我选择优衣库的主要原因来进行的。2.你工作中遇到的最困难的事和你生活中遇到的最失败的事情？ 3.你去逛过你们城市的优衣库吗？觉得怎样？有什么好的建议？4. 为什么想加入优衣库？5. 你的职业规划是什么？
基本情况：1vs5，6个候选人中5个海外留学生（其中一个有多年海外工作经验），面试官逐个提问。
面试流程：
1.自我介绍
2.为什么选择优衣库？
3.未来职业规划？
4.你生活在哪个城市？对你家附近的优衣库有什么意见
5.假设你是店长，最近店铺人手不够，经常听到顾客抱怨找不到导购员，你会怎么处理？
优衣库umc面试题
1.面试官问了我家附近的优衣库有什么需要改进的地方，我当时说的很委婉，面试官老师见我有些犹豫，就鼓励我直说，并且在之后的面试中直说也不要紧。
2.有一位同学在回答问题的时候把优衣库说成muji，当时的场面很尴尬......
3.一定要去了解迅销集团或者优衣库的公司理念，面试的时候经常问到，考察你是否真的了解过优衣库
面试氛围很好，面试官也比较亲切，整个面试环节还不错；面试流程是一共三轮，一面面试官两个（一个露面一个不露面），面试三个人；二面大家都一样，都是两天录制一个三分钟的视频，主题是疫情下优衣库如何应对之类的；三面面试应该是优衣库人事总监；
面试官问的面试题：优衣库umc管培生面试题
首先是每个人轮流自我介绍，然后针对各自自我介绍和经历来问问题。
自我介绍的要求是需要包括简短的职业规划和为什么加入优衣库。
我这里推荐大家准备好一分钟以内的自我介绍，提取重点，不要单纯地重复简历，我们面试的时候有个人就是重复简历然后被面试官打断。
我的问题有：1. 为什么选择优衣库 2.了解umc这个项目吗（这里回答可以说了解，然后顺便说自己的职业规划）3. 全国轮岗可以吗（因为我选择只在我意愿城市轮岗）之类的，和论坛上的大同小异。然后听到别人的问题有：1. 你有什么梦想吗 2. 对于以后如果想来优衣库做的话比较担忧的点是什么 3. 有投什么别的领域的工作 之类的。
一面hr很严肃，说是1v3，因为线上面试，所以面试间只有两个人，一面刷人比例1:5左右。二面是课题提交，自己录三分钟的视频。三面我被刷了，三面是类似于宝洁八大问等问题，hr很友好，但是大概我觉得三面更应该问一些关于店铺什么的内容，所以自己准备的不是很好。
面试官问的面试题：优衣库管培生面试题
一面问了职业规划，为什么选择u家，自我介绍没限时，以及自己的一些经历。问了另一个男生觉得优衣库门店哪里做的不好，觉得自己是什么样的人等。
二面我的课题是疫情期间优衣库怎么度过难关，从运营等三个方向其中一个说一下。
三面问了比起其他人的优势，为什么选择u家，最挑战的事等
怎么说呢，我准备了两个月，从投简历到一系列测试面试，看完了一胜九败，去几家实体店找问题，就连二面也看完了资料，最后被刷了很难过，当天晚上就哭了，难过了很多天。后来觉得找工作就和谈恋爱一样，也看缘分吧。总结了做自己失败的原因，应该是面试过程中一两个问题回答的不好，导致hr不太感兴趣了，15分钟面试8分钟就结束了。
优衣库线下的一面是群面，我们这一组来了8个人，2个面试官，都是hr。
先是依次自我介绍，大概30s，简明扼要即可。
然后材料内容是关于某种情况下，店铺如何达到销售目标展开的。20min的讨论，3min的总结发言。我们讨论的思路是从线上线下宣传方式分类，以及产品面向用户分类，仅供参考。
之后是面试官针对个人的提问，我们这组每位同学都被提问了，面试官很敏锐，会根据你的回答追问你，因此一定要提前多做准备。
面试结果是8进2，有一位同学是在大家讨论过于发散时，引导大家关注和解决主要问题，并且提出了观点；另一位同学是提出观点之余，详细记录笔记，最后主动代表大家总结了观点。
优衣库umc管理培训生面试题
1. 你的专业是xx，你为什么选择来优衣库呢？这里大家多主动了解优衣库的欧洲杯下单平台的文化，有同学根本没有了解，结果被hr追问，很尴尬。
2. 对于工作城市，你有什么要求吗？可以接受城市调动吗？
3. 你的职业规划？
4. 你在选择工作时最看重哪几个方面？
5. 你最近去过优衣库吗？
6. （有一位女生在优衣库实习了一年）你在优衣库实习的时候，上次考核是多少分？上上次考核是多少分？
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