群面,现场一千多人,每组十人左右轮流叫号进去。两个面试官群面,形式是无领导的小组辩论对抗。题目是80,90后应该把钱拿到养老保险投资上还是股票基金上,我们组是支持基金股票的。五分钟自由发言,五分钟整合信息,最后推选一个人做总结。
面试官问的面试题:苏州银行营销岗面试题
对抗我们打的不好,各执一词,两队说服不了,所以最后就跳过了总结的那一环,感觉凉了。然后打完对抗,面试官根据简历挨个提问为什么要留在苏州,为什么选苏州银行。总共用时也就二三十分钟,主要是等待叫号时间会久一点
小组在线面试,三个考官,八九个学生,先每个人一分钟自我介绍,然后面试官问问项目经历和技能特长等
面试官问的面试题:苏州银行信息科技岗面试题
简历中的项目经历,掌握的语言,做过哪些深度学习算法,学习的专业课,整体上比较轻松,一个人平均下来也就三分钟左右
面试官有分行负责人和总行面试官,共6个人,主要有3个人分别提问。线上面试,通过腾讯会议软件面试,是群面,有的会省略即兴演讲。但都是以自我介绍开头,大概5分左右的面试时间。
面试官问的面试题:苏州银行业务培训类面试题
有是否有了解过苏州银行,为什么选择苏州银行,所学专业来银行工作的优势,提及银行外部营销怎么看待等问题。
一面,短信收到的是终面。没有自我介绍环节。资料讨论题,首先面试官给出资料,每个人有3分钟读题时间,接下来依次举手选择发言顺序,大概十人一组。每个人两分钟独立发言时间,发言后按序号顺序两两同学互相点评。最后hr再选择几位同学针对性提问。
面试官问的面试题:苏州银行运营培训类面试题
1.为什么选择苏州
2.为什么选择银行
3.投了几个银行
4.目前有offer吗
等基础问题
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