校园招聘面试经验(共24条) 更新时间：2023-05-22

• 2021-09-12 | 校园招聘
  面试过程：

  网申/内推→简历筛选→机考面试/网上测试（视公司而定）→电话面试→superday面试网申和内推一般都是提交简历和求职信（cover letter），以及提供各种资料和信息到hr进行简历筛选，其中的差别主要是网申可能会对一些条件做硬性要求，例如学校、成绩、关键词等等。如果这些硬性要求没有达到，那么可能网申的简历都不一定会到hr的手上。

  面试官问的面试题：

  1.之前做过什么？（大概就是让你自己介绍一下之前的实习经历）
  2.课程是否修完？是否有毕业论文的压力。这个问题很明显是在问时间是否可行了。
  3.你觉得自己有哪些特点是适合投行工作的？
  4.用三个词介绍一下你为什么适合中信。
  

• 2023-05-21 | 校园招聘
  面试过程：

  形式:部门老师单面
  时间:大概是15分钟
  地点：广州
  最初是自我介绍，随后对简历进行提问（中间穿插着对职业规划的追问），最后是反问。

  面试官问的面试题：

  1?.实习做过债和股，最后为什么选择做债
  
  2?.大致介绍做债实习工作内容
  ?细化询问:
  2.1做的债主要是什么类型，对哪些类型的债比较熟悉
  2.2对abs有什么了解
  2.3不同类别公司债各自有什么特点
  ?
  3.考cpa的计划是怎么安排的？
  

• 2022-11-17 | 校园招聘
  面试过程：

  总共两位面试官，一男一女，轮流问问题，没有问具体的技术问题，有点类似hr面，总共时长20分钟左右。

  面试官问的面试题：

  1. 性格中的优缺点
  2. 面对一个陌生的或不感兴趣的项目怎么办
  3. 平时生活中的特长、兴趣爱好
  4. 实习收获
  5. 为什么选择金融行业
  6. 只有在大一的时候参加了学生工作，为什么
  7. 个人技术栈排名
  8. 目前有offer吗
  

• 2022-09-02 | 校园招聘
  面试过程：

  一对一面试，整个过程不算太紧张，面试官挺友好的，全程大概25分钟左右。基本是对简历进行提问。结合例子说说自己有哪三个优点

  面试官问的面试题：

  自我介绍
  校园经历 在某个比赛中担任什么角色
  介绍下项目经历
  说下对金融行业的了解
  证券下面有哪些部门
  对职位的了解
  

• 2022-04-18 | 校园招聘
  面试过程：

  整个招聘流程氛围简历筛选，线上笔试，及后续的两轮面试。一轮面试是领导面试，大概10位部门领导面试，基本以一轮面试为主。二面是人力资源hr面，会针对职业规划及入职后计划进行沟通。

  面试官问的面试题：

  一轮面试并不是特别难，投行领导问了为什么选择投行这个行业，为什么选择回国就业，以及针对简历进行追问。
  

• 2022-01-12 | 校园招聘
  面试过程：

  老师很好，一共四个老师，轮流问问题，主要是基于?工作的理解，自己的想法，以及一些日常处事的风格等等，不是很难，轻松发挥就好。

  面试官问的面试题：

  1/为什么想要做机构销售？
  2/你理解的机构销售是做什么的？
  3/平时的兴趣爱好有哪些？
  4/如果约了客户临时有事，你应该如何处理
  

• 2021-12-12 | 校园招聘

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