中石油
面试经验共192条分享
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1.自我介绍
大部分单位的面试都包含此内容，考生进行2分钟左右的自我介绍。
2.半结构化问题
考生回答考官准备好的半结构化面试问题，例如：你对中石油的印象怎么样？领导对待上下级态度不一样怎么办？等等。
这类问题没有标准答案，主要考察考生的思考能力、条理性和解决问题的能力。最好进行系统的训练，每种问题都有分类和解答技巧，面试时这类问题一般有3到5个，少数单位也会组织无领导小组讨论。
3.结构化面试
报考单位会根据你所报考的岗位对专业的要求提出2个左右的专业问题，这个需要考生对自己所学的专业知识非常熟悉，因为给你考虑的时间极短。
4.随意性问题
这部分比较灵活多变，会针对你的学校、导师、专业、论文、实习经历等进行聊天式的考察，灵活考察考生的综合能力。
5.ppt演示
部分科研单位会采取这种类似于答辩的面试形式，考生现场通过演示ppt来展示自己的简历、优势、科研经历等信息，考官在此过程中选择几个点进行提问。
注：以上五个部分是比较普遍的考察内容，部分单位可能会有所增减，以报考单位为准，以上仅供参考。
家里有几口人?父母在哪工作？你认为你在你的专业应聘上有什么劣势和不足?你对我们公司的这个岗位有多少了解？你找工作时，最重要的考虑因素为何？
面试内容基本都是自我介绍 综合问题 专业问题，面试之前一定要准备一下自我介绍，最好2分钟左右,然后准备下综合性问题的回答技巧，比如“遇到挫折怎么办”这种问题，还是有技巧的,再就是把上课学的专业课知识复习一遍，重点看名词解释。
面试官问的面试题： 1.请你结合你的专业、个人特点和所取得的成绩，做一个自我介绍。
2.如果你想去一个更有前景的单位，但领导挽留你,你会怎么办?
3.有句谚语说:“目标刻在岩石上,计划写在沙滩上。你是怎么理解的?
4.中石油的企业精神是什么? (官 网打开，看看欧洲杯下单平台的文化那部分)
5.你为什么想来我们单位?
6.你在简历上写了你参加过xx竞赛，在竞赛过程中，你具体做了什么事?追问:你在活动中是怎么运用你所学到的知识的?追问:你有什么收获?
我是免考人员，所有等大家的统一考试结束后收到了大庆油田的面试通知，分为两轮，一轮线上一轮线下。找十个岗位进面130 ，祝我好运
面试官问的面试题： 1、你在项目中担任什么角色？
回答：我是按简历问问题的，我担任过课题组项目负责人，所以如实回答。回答做的具体工作，比如分派任务、定时汇报等
线上面试，提前会要求准备1分钟的做我介绍，包括基本信息、家庭情况、校内成绩、荣誉奖励、实习经历、项目成果、为什么选择我司原因、目前有没有签协议等。
面试官问的面试题： 首先，让站起来转圈，看看整体情况。这里面注意下身穿正式一点。其次做完自我介绍后，单独问了2个专业问题。
通过3月份校园招聘报名的，之后被通知面试。由于疫情原因今年都是线上面试，当天是有电话通知我几点钟可以进入线上会议，我进去之后对面是七八个人坐在会议室里，让我自我介绍以及问了几个问题。有5分钟左右就结束了。我看到邮件中应该是78个人进面，招2人，个人感觉他们想要的这个岗位还是更偏向于男性。
面试官问的面试题： 1.自我介绍，第一次面试，这个问题我没有准备好，只是简单介绍了以下我自己。
大学对我的影响，我简述了研究生期间自己独立完成课题对我的积极影响。
对工作地点的要求，我说了自己的偏向，因为给出的工作地点有两个偏远地区，我确实不会考虑，就算通过把我派到宁夏和新疆我应该也不会同意。
来学校面了一次，之后又面了一次，根据简历问，有什么项目经历，能不能接受倒班等等，过程挺快的3对1的半结构化面试吧。
面试官问的面试题： 对蒸馏塔的了解，不同电机的区别等等，有点忘记了，主要问自身经历，夹杂几个专业问题等等 为什么选择我们公司
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