恒大地产怎么样？|面试经验|工资待遇 -欧洲杯网址

恒大地产怎么样

恒大地产的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 工程师-项目经理-工程经理-项目总经理-区域公司总经理-董事长。公司流动性非常大，如果留的住的话，能接受恒大的欧洲杯下单平台的文化的话，是很有机会的。工程师的话1.5w左右，项目经理1.6w，工程经理1.8w，最主要看绩效考核，对项目经理以上人员非常重要。
此信息由恒大地产员工[项目经理]分享于2020年12月

恒大地产有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖看公司绩效。一般都是双薪或者1.5倍。少的时候500。绩效不好的时候就是没有。或者奖励员工房折扣等。
此信息由恒大地产员工[销售内勤]分享于2023年06月

你觉得具有哪些特质的人更适合来恒大地产工作？: 人才培养：进入恒大个人的发展其实更靠时运（碰到好领导）、个人的小强精神和苦熬吧，整个公司每年大体量大规模招人，就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用，其实几乎没有所谓的培养。个人校招完整走下来，感觉恒大的招聘标准其实相对来说是最随意的了，这种招聘态度其实就是对于培养的注解。另外恒大内部调岗现象还蛮严重的，完全就是只顾公司需求忽略应届生的成长发展，哪里有坑把人往哪塞。
此信息由恒大地产员工[工程岗]分享于2019年11月

面试经验（恒大地产，共条分享）

2019-03-28 | 校园招聘

面试过程：

一面是群面。即兴演讲，提前几分钟给题目，三选一。准备好后脱稿演讲，早去的人准备时间会长一点，建议早点到。一组七八个人一起进去，分别自我介绍＋演讲。我选的题目是“系好人生的第一粒扣子”。二面是多对多，两位面试官（好像是hr和一个副总裁级别的）。自我介绍、应聘岗位和具体方向及原因、对自己应聘岗位的理解、几个词概括自己的优缺点。每一个问题大家依次回答。三面是视频面试，内容是即兴演讲＋非结构化面试。给我1分钟思考，1分钟演讲。题目是“你选择大城市的一张床还是小城市的一套房”。然后问了几个简单的问题。

面试官问的面试题：

自我介绍、应聘岗位和具体方向及原因、对自己应聘岗位的理解、几个词概括自己的优缺点。每一个问题大家依次回答。

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