由于疫情所以工商银行举办的是线上面试，当时大概面试了12分钟。用的腾讯会议app，进入会议，总共是1v5，但提问的总共就三个，面试首先让你站起来走一圈，应该是看看你的身高形体，接着就是正式面试，第一步进行自我介绍（不能透露自己的学校和姓名）其次针对你的简历进行发问，我主要被问到奖学金获得情况，如何获得奖学金的，校园活动，有没有被误会过的经历，对岗位的理解，实习经历以及目前已经收到哪些offer，你认为工作中遇到最棘手的问题是什么
面试官问的面试题： 第一步进行自我介绍（不能透露自己的学校和姓名）
其次针对你的简历进行发问，我主要被问到奖学金获得情况，如何获得奖学金的，校园活动，有没有被误会过的经历，对岗位的理解，实习经历以及目前已经收到哪些offer，你认为工作中遇到最棘手的问题是什么
对抗式 5v5 无领导：题目是模式选择：先给背景说星巴克利润下滑，瑞幸咖啡迅速扩张。然后提出了两个方案：（1）星巴克 阿里合作（2）瑞幸 美团，并可以借助腾讯发展。
一开始 3min 读题，每人 1min 陈述。然后组内 5min 讨论，派一个人陈述 2min。然后组间辩论 15min 达成一致意见，派代表 3min 陈述。
2. 即兴演讲：每人 3min，包括读题准备思考时间。说完题目上交，下一个人开始抽题。我们组话题有（1）分享（2）热忱（3）坚持（4）以 梦想 责任 竞争 三个关键词串成一篇演讲（5）目标（6）主动意识（7）7 号没来（8）时刻准备着（9）对远见与短视的认识（10） 以 经典 个性 平凡 三个词串一篇演讲
手头工作忙不完，老板给你一份任务让与其他同事合作，你怎么办
（2） 客户抱怨你们的服务，你怎么办
（3） 对自己评价打几分
（4） 有银行实习的，问了银行实习经历
无领导而言，最重要的是表现，但千万不能表现过头，切忌极端路线，搞清楚自己的目标，不要互撕，这样的结果就是整个组都很惨，往往很理智很和气的团队的结果都是很好的。即使有一种无领导是通过双方的辩论最终形成一致意见，也不要过分沉溺于辩论，目的是最后的一致意见，辩论就是为了让最后的意见更完善，不能因小失大。我很幸运几次无领导都没有那种所谓的奇葩，所以小组进入二面的比例很大，基本上能达到五分之四；第二就是要表现，尽量让自己成为团队中重要的一份子，能够很有主见地引导大家，或者能够提出很有新意的论据，千万不要沉默，一旦沉默必死无疑，不要害怕，其实大家都差不多，没什么好害怕的，紧张是肯定的，但是当你开口，就会发现，一旦开口，你总能说完自己的观点的，大家都是大学生，甚至研究生，你还害怕自己连句话也说不完吗？第三，做个认真的倾听者，在自己发言结束后，最好问问别人有没有其他意见和补充，或者问问，大家怎么看？这是团队精神的体现，也表明你对其他成员的尊重；最后就是，如果你认为自己的总结能力很强，最好能在临近时间的时候做一次团队的总结，即使不做最后的发言人，给发言人做一个总结也是很好的，这是最佳的表现机会，所以在讨论中一定要不断笔记，更新自己的总结；
面试官问的面试题： 群面是给了4副图让组织语言讲一个故事 大家无领导小组讨论 然后面试官制定一个方向让大家重新编排故事再推选一个人陈述 结束之后 一个一个进去单面 问简历问题和刚刚自己的表现评价
先无领导小组：7个人分成两组，主题是做一个对小微企业的宣传企划。5分钟读资料，每个人1分钟介绍自己的企划。5分钟小组讨论后推举一个同学进行3分钟的陈述。之后每个人对另一个小组的企划做一个两分钟的评价。最后两个小组合为一组进行5分钟的讨论，说服对方接受自己的观点，达成一致，然后推举一个人进行5分钟的陈述。楼主的小组总结得太快了所以又让其他人作了补充。
最后半结构化：女面试官们好像对男生情有独钟，全部提问的男生，还让介绍了学校= =，基本都是针对简历提的。最后的那位男考官还比较温柔，提问了我们几名女生，分别是给自己的表现打分，还有介绍自己的优势，针对楼主的提问还包括：在银行实习有没有加过班，在国外写论文有没有通宵过，一般写到几点。如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能坚持多久。
在银行实习有没有加过班？
在国外写论文有没有通宵过？一般写到几点。
如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能坚持多久。
给自己的表现打分。
介绍自己的优势
首先由工作人员为我们讲解招聘岗位，薪资待遇等然后就是面试环节，面试分为2个部分，第一个part是无领导小组讨论，每个人先自我介绍限时1分钟，我没准备好时间被打断了，然后是每个人都有3张相同的图，通过图每个人5分钟准备时间进行构造一个合理的故事，最后是大家讨论，说服他人，统一出一个大家都同意的说法，并说明原因；第二个part就是半结构化面试，主要让你自我介绍，然后问你一些对你感兴趣的点，尽可能的往工作岗位去靠近
面试官问的面试题： 第一个就是自我介绍，主要通过学习能力，工作经验来介绍；
第二个问了一个如果给你调剂到客户经理岗位你是否同意，说明原因？我当时的答案是拒绝的，然后解释理由是，我本身不是金融相近专业出身，更希望能在轮岗中不断学习，掌握更多的知识，才能找到自己最擅长的地方，并发挥出我最大的价值。
去到广州工商银行第三网点2楼面试的，一进去很多人，我还是提前到的但是依旧排队排了近40分钟才到报道完成，
报道的时候要收手机封起来不允许场外交流的，然后就给每个人一个编号，和一张a,b轮面试打卡单，然后就等a，b轮面试即可。
a轮面试是无领导讨论小组，工行的面试向来都很新颖，问题是“在座的10位求职者同坐在一艘船上，现在船要沉了，救生艇只能活6个，让我们各自简述各自活的理由并选出6人去坐救生艇”，共20分钟讨论，面试官不发言
b轮面试是半结构面试，面试官问
1.为什么要来工行面试
2.为什么跨专业来面银行的岗位
3.自己有什么能力胜任这个岗位
4.之前做过相关工作吗，实习经验等
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