招商银行无领导面试题

• 营销管培生群面经验(广州) - 招商银行
  2022-05-19 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：网络让人更亲近还是更疏远。

  面试过程：

  一面是ai，问了几个宝洁八大问的问题 二面是无领导小组 辩论赛：题目是：网络让人更亲近还是更疏远 三面还没开始，好像是半结构化

  面试官问的面试题：

  分享一次失败的经历 对招行的认识 为什么选择广州分行 你的职业规划 分享一次成功的经历 最有成就感的事情是什么 自我介绍 为了准备面试做了什么努力 介绍家庭情况 是否接受调剂 为什么选择广州 薪酬 其他的忘记了 网络让人更亲近还是更疏远，辩论
  
• 零售金融专员群面经验 - 招商银行
  2022-07-04
  群面题目：

  群面：现在的年轻人对于黄金的购买日益增多，分析解释一下其中的原因；然后小组讨论，讨论有什么方法可以促进黄金的销量。

  面试过程：

  因为是疫情所以是线上面试，总共有8人一起面试，进到面试环节的时候先是自我介绍，然后给了题目是关于现在的年轻人对于黄金的购买日益增多，解释一下其中的原因，然后就是小组讨论，讨论有什么方法可以促进黄金的销量。

  面试官问的面试题：

  题目是关于现在的年轻人对于黄金的购买日益增多，解释一下其中的原因，然后就是小组讨论，讨论有什么方法可以促进黄金的销量。
  
• 招商银行综合岗群面经验 - 招商银行
  2022-07-04
  群面题目：

  群面：明星情感问题霸榜是否是正确的，2v2，先是给每个人各自两分钟时间组织答案，每个人陈述自己的观点，接下来各自反驳对方的观点，接下来总结。

  面试过程：

  明星情感问题霸榜是否是正确的，2v2，先是给每个人各自两分钟时间组织答案，每个人陈述自己的观点，接下来各自反驳对方的观点，接下来总结

  面试官问的面试题：

  明星情感问题霸榜是否是正确的，2v2，先是给每个人各自两分钟时间组织答案，每个人陈述自己的观点，接下来各自反驳对方的观点，接下来总结
  
• 零售金融业务岗群面经验(深圳) - 招商银行
  2022-07-11
  群面题目：

  群面：关于狼人杀，分析其流行的原因，目前存在的问题，给出相应的解决措施及给这些措施进行排序。

  面试过程：

  招行深分 4-1通知一面，面试时间4-8（45分钟 ） 面试形式：群面 题目：根据材料（想来每次不一样，但是每个人都能有话可说,感觉放松心态就好) 4-12通知二面，面试时间4-14 面试形式：半结构化面试（十分钟，三对一） 面试内容：针对简历提问，对岗位的了解看法，来深圳的原因等等

  面试官问的面试题：

  对岗位的了解，来深圳的原因，针对简历提问 群面有关于狼人杀，分析其流行的原因，目前存在的问题，给出相应的解决措施及给这些措施进行排序，大概就是这些啦
  
• 综合柜员岗群面经验 - 招商银行
  2022-07-11
  群面题目：

  无领导小组讨论：排序题，一人发表总结。基础设施建设、人才引进等问题重要性排序，并且提出解决问题的方案。

  面试过程：

  发短信通知预约面试时间。面试时间大概30分钟。首先，每个人发言表达自己的观点，欧洲杯下单平台的解决方案。紧接着开始小组讨论题目排序的原因。

  面试官问的面试题：

  10人一组无领导讨论排序题，一人发表总结。基础设施建设、人才引进等问题重要性排序，并且提出解决问题的方案。
  
• 公司金融岗群面经验(深圳) - 招商银行
  2022-04-11 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组面试：目前中小企业融资难问题，然后给出四个急需欧洲杯下单平台的解决方案，按需要解决的紧迫性进行排序。

  面试过程：

  一面 无领导小组面试 目前中小企业融资难问题，然后给出四个急需欧洲杯下单平台的解决方案，按需要解决的紧迫性进行排序

  面试官问的面试题：

  1.有没有问题提问 2.为什么面试过程中不怎么发言 3.有没有对本行做过相关了解 4.你的专业是什么