软通动力
面试经验共1136条分享
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据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，软通动力公司的面试流程一般分为三轮：
第一轮：技术面试，考察业务能力以及相关技术项目经历等；
第二轮：人事面试，了解基本信息，职业规划等；
第三轮：综合面试，谈薪资、聊未来，定offer等。
通常三轮面试（一二三面）；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试，面试的职位是java开发工程师。
第一轮：技术面试
自我感觉还是不错的。基本上都能回答的出来。在面试期间，现公司的负责人突然给我打电话，然后我就接了，电话里说让我去加班，然后去给北京那边的开发人员说一下了情况。当打完电话之后，面试官就说面试就到这里吧，可以了，让我进行第二轮面试。
第二轮：人事面试
这一轮来的是一个哥们，他把我叫到一个会议室里就进行问答。但是由于楼上装潢，随后就转移阵地了。这哥们特别都笑。什么都和我谈。并且从他身上我也学到了很多的东西。他还问我有对象没，说假如面试成功了，你在这上班，会离你对象很远的，我说没有关系，她也是程序员，她肯定会理解我的。还和我说了他也是刚从南京过来半个月，问我附近有没有什么好玩的地方，我说西湖钱塘江。他说都去过了。还问了我周末一般都干嘛，我说在住的地方的工大打一打篮球。他又问你充当什么，我说前卫，他说他才后卫，其实我一般都不打篮球的，并且也打不了前卫，只是随便敷衍一下了，怕场面有点尴尬。随后又问了假如你和你同事做项目，你同事不怎么配合你，你会怎么办，我说会向主管反映一下，然后让主管协调一下，他说你这样子做是不对的。你应该在这位同事有时间的情况下和他多谈谈，然后慢慢的关系就好了，否则如果直接向主管反映，你们肯定会多少有点矛盾的。我说我同意你的意见。然后他就问我的职业规划是什么，我说是当项目经理，然后就是架构师，他说你又这想法是相当的不错的。但是如果现在给你10几个人，让你管他们做项目，你肯定不知道从哪开始。我说我现在项目经验还不足，肯定把项目做失败。然后他说如果你要实现你自己的人生目标，你就得多研究研究技术，然后和身边的人建立良好的关系，工作至于多看一些管理方面的书。还有问了我为什么要离开家，来这么远的地方。。。。我们之间谈了好多话。让我收益匪浅。。非床感谢他。他还给我讲了，刚进公司经理肯定不会让做难的项目，肯定先从简单的做起，如果把简单的都做完了，要主动的向经理申请新的模块，这样一定会给经理留下好的映像。对自己的技术提升也很快，对于他，我觉得他很会做人，很会说话
第三轮：来一个和你谈待遇的人
是一个矮女的，和她聊的话也不少。她问我的期望薪资是多少，我说5k，他说这么多，我们公司可能负担的不起，然后又问，你们公司的一些福利由什么组成，我说五险一金，中餐补助等。他说他们公司也是什么都有。然后又给我讲了他们公司的升职制度，说每年的3，8月都会有70%的员工涨工资，如果努力了，肯定有机会的，我说我肯定会好好工作的。还有一些记得也不是很清楚了，然后就结束了，说三天之内会给我答复的。
希望能顺利的被录用。然后顺利的辞掉现在的工作。
ps：那天去中软面试的人好多。幸运的是我没做面试题，直接和技术管交流的，哈哈，我最害怕做面试题了。以后我会多和身边的人交流。改掉不喜欢说话的毛病。其实也不是一开始就不喜欢说话，主要还是因为自己之前太傻，深深受伤的缘故吧（3year）。
自我介绍，问我有什么爱好，问我的职业规划是什么等?专业技能。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试的职位是产品。
主要通过电话和视频面试，一共有三轮，到点准时开始，面试官很直接，聊天性质，无压力，正常沟通即可。第一轮介绍和了解项目经历判断匹配度，第二轮聊意向，对工作地点薪酬以及到岗时间，第三轮详细聊岗位工作的思路和方法，通过后提交资料发送offer。
做一个简单自我介绍？
简单阐述自己的过往项目经历？
举例说明项目中遇到有代表的问题，怎么解决？印象深刻的是哪个？
说说你自己有哪些缺点？
工作地点介绍、期望薪酬
此面试总共花费4天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试，面试的职位是c 开发工程师。
来学校开的宣讲会，相关专业的都要，宣讲完了马上面试，三轮接着。一对一的面试，主要是对c语言的问题，对我出一个题目，我回答的也不太好，然后谈了一下职业的想法，让等通知，本来以为凉了，结果过了。二面是hr面，主要是资格审查，成绩单和四六级证书，然后确定工作地点，没什么难度，过了。三面是综合面，主要是谈工资和实习问题。完了后让回去等通知，结果过了一会就通知面试过了，线上笔试好像没怎么在意。
一面是技术面，主要关于c语言的问题，给了几个语句问了一下，很简单，但是我很久不看了，所以回答错了一部分，但是面试官人感觉还是不错的。二面是一个女面试官，问我最困难的事情，愿意在哪工作。三面问我工资要求了，这个工资不高，但是由于找不到工作，也接受了，然后怎么看待加班。
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是c 软件工程师。
软通动力来我们学校进行宣讲，之后每个人都网申。进行笔试和性格测试，笔试很基础，全是选择题，性格测试一定要按照实际情况进行选择。然后通知第二天面试。一共三轮面试，第一面是人力资源面，就是聊了聊性格兴趣、了解下家庭以及学习成绩，第二面是技术面，针对项目和一些基础问，第三面是综合面。面完当场签offer。
技术面就是针对自己的项目说了说技术难点以及欧洲杯下单平台的解决方案，然后还问了一个c 中的深拷贝和浅拷贝问题，不是很难，但是要好好准备关于简历上的项目的一些问题。三面就是问了下对公司的看法，对加班的看法，还有对于未来的职业规划。
此面试总共花费7天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是测试工程师。
首先进去先hr面，自我介绍一下，问一些你对大华的了解，然后问一下你的职业规划，然后技术来面，先问一些软件测试的基础。
然后问一些你简历上填的东西，然后三面，在二面的基础上问的深一些，然后谈一下你的职业规划。
首先进去先hr面，自我介绍一下，问一些你对大华的了解，然后问一下你的职业规划，然后技术来面，先问一些软件测试的基础。
然后问一些你简历上填的东西，然后三面，在二面的基础上问的深一些，然后谈一下你的职业规划。
面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是java软件工程师。
一面人事面，一个很漂亮的小姐姐，主要问一些基本情况和在校情况
二面技术面，问题比较基础，是一些java的基础知识，还有项目方面
三面群面，感觉是你的上级在面，大多是他在介绍公司情况，接不接受薪资和调岗之类的
一面就问一些基本情况，四六级咋样，挂科没有，能干几年，为什么要来公司
二面是基础知识，面向对象，流，集合之类的
三面主要是问为什么要来杭州，愿不愿意调岗之类的，能干几年
面试的职位是初级软件测试工程师。
当时面试的是软通动力的华为外包，三面，第一面是软通的技术员，会简单问你一下技术方面的问题，很简单；第二面是华为那边项目的负责人，会问你的项目经历，技术问得比较深；两面都过了话，第三面就是人事面了，主要谈薪资待遇什么的
1.测试流程是什么样的？
2.编写测试用例都有哪些方法？
3.详细讲一下你最近的一个项目
4.会linux吗？简单说一下你会的linux命令？
5.adb命令知道哪些？
6.数据库会不会？
...
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。