2023-02-28 11:07:16 | 北京朝阳
平时工作日上班经常需要加班,周末可以双休。加班没有补助。 公司缺乏核心竞争力,抄袭其他公司产品、以低价兜售产品,长此以往即使上市了也是虚有其表。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?只有五险一金和每天20的饭补,饭补还要写一堆材料才给发。 公司领导质量参差不齐,员工工作态度不端正,不热爱自己的岗位导致重大工作失误的现象频发。尤其是行政部门柴某某工作失误导致给员工漏报北京户口,令人愤怒,但公司态度强硬不给解决。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,一般年底发。至于一般有多少,个人情况不同年终奖也不一样。按照我的情况,年终奖大概是三个月的工资,可依此进行类推。
[it研发工程师]接国家项目,身份证信息读取设备就是公司和工信部做的
2022-10-11 15:05:06 | 北京
接国家项目,身份证信息读取设备就是公司和工信部做的,比较稳吧,可能学不到什么新技术,毕竟国用产品还是安全可靠排第一。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?大都为研究生,211居多,大家素质都挺高的。但是领导啥的,因为还没有入职,所以还不清楚,希望能遇到一个好师傅和好领导。去面试的时候大家都很客气友善。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?流动性大,涨薪慢,女生适合吧,男生不适合,如果没有太大工资需求也是可以的。应届生工资在提高,老员工主要是靠绩效年终奖提高。还是得看能力和水平。
2022-07-26 10:58:35 | 北京
工资收入 | 月薪:4400元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
国内头部tier1供应商,比较有活力,发展前景看好,算是优秀的平台。和国内同类一级供应商比算是规模较大的,业务拓展比较广,客户也都是国内较大的oem。在校生去实习可以学到不少。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队比较年轻,氛围很和谐,领导有能力人也很好。实习期间接触了不同层次的领导,从小部门主管,到大部门主管,到事业部副总裁级别的领导,基本都是有能力,懂技术懂行业,工作投入程度甚至大于刚入职的年轻人...
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性还是蛮大的...汽车行业就是这样吧。本人实习4个月左右,期间同部门有两个员工离职的,应该都是找好下家跳了。公司平台还是不错的,能学到东西,锻炼技能,但是或许是薪资偏低,人员流动性还是有的..
[hil测试工程师] 看个人能力,一年应该有2-3次机会
2024-01-01 | 北京
[实车测试] 公司基本调薪一次,涨幅不大
2023-09-20 | 成都
[hil测试工程师] 公司一年两次涨薪机会,每次涨幅在500-1000
2023-03-15 | 北京市
[研发平台开发工程师] 工作节奏整体还好,平时一般晚七点走
2021-01-28 | 上海
[测试开发工程师] 校招进入,薪资在天津还可以
2023-01-10 | 天津
[java开发] 不是很大,晋升机会也不是很大
2020-11-26 | 深圳
[电子测试工程师] 晋升机会不错,刚毕业应届生1万以上
2022-11-21 | 天津南开
[信号处理算法工程师] 周末不加班,没有加班补助,平时一般晚七点走
2020-10-18 | 北京
[aoi测试工程师] 据说一年,没有待够一年,因为一些个人原因就撤了
2022-09-21 | 天津
[aoi测试工程师] 工作节奏快,不能摸鱼,被人事抓住会扣钱
2022-09-20 | 成都
[人力实习生] 因为是实习生的关系,压力不大
2020-04-20 | 北京海淀
[测试工程师] 普通员工,经理,总裁办。和领导关系好
2022-04-18 | 天津
[it实习生] 公司薪酬体系完善,主要是实习生
2022-01-04 | 北京
[产品经理] 半年一涨薪,具体多少不清楚
2022-01-03 | 北京
[设计岗] 北京经纬恒润有限公司,工资涨幅很小一般不涨工资或者很少
2021-11-20 | 天津
[实习生] 实行薪资保密制度,因为是实习生不太清楚岗位级别和晋升机会
2019-11-10 | 北京海淀
[嵌入式软件开发实习生] 有餐补、有房补,待遇一般,还算可以~~~~因为只是实习生
2019-10-21 | 深圳
最近更新时间:2023-02-28 11:07:16