北京经纬恒润科技有限公司
共853条信息分享
北京经纬恒润科技有限公司
共853条信息分享
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京经纬恒润科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京经纬恒润科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京经纬恒润科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
租房有1000房补，无交通补助，有公积金，无补充保险。天津有公司，相对来说压力会小一点。中午会有20的饭补，其他没有什么特别的了。
只有五险一金和每天20的饭补，饭补还要写一堆材料才给发。 公司领导质量参差不齐，员工工作态度不端正，不热爱自己的岗位导致重大工作失误的现象频发。尤其是行政部门柴某某工作失误导致给员工漏报北京户口，令人愤怒，但公司态度强硬不给解决。
在北京经纬恒润科技有限公司工作的人83%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京经纬恒润科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京经纬恒润科技有限公司工作的人7%的反馈不清楚,82%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京经纬恒润科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 测试工程师 | 10383 | 13000 | 7000 |
| 嵌入式软件工程师 | 11832 | 16000 | 6500 |
| 实习生 | 3113 | 6000 | 1200 |
| 硬件工程师 | 12915 | 20000 | 7000 |
| 系统工程师 | 10900 | 13000 | 6500 |
看个人能力，一年应该有2-3次机会。这个不确定，看岗位，看领导，因素有很多，不确定。所以没有统一答案。
公司基本调薪一次，涨幅不大。公司薪酬体系的话还算是完善吧，但是加班多，出差也多，想要来的，奉劝还是慎重考虑。。。。
年终奖是工资的一部分，一般在11月发，具体数字不确定，和个人绩效有很大关系，能不能拿满，都要看个人绩效考核。
公司有年终奖，一般年底发。至于一般有多少，个人情况不同年终奖也不一样。按照我的情况，年终奖大概是三个月的工资，可依此进行类推。
在北京经纬恒润科技有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京经纬恒润科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京经纬恒润科技有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,48%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京经纬恒润科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
需要加班算在绩效里面，年终奖想多那年就需要加班，一般双休，有紧急的case时需要需要加班，不能摸鱼
早上9点，晚上8点，一周5天，偶尔加班，年假正常，双休，偶尔准时下班，项目紧急的时候也要加班，早上9点，晚上8点，一周5天，偶尔加班，年假正常，双休，偶尔准时下班，项目紧急的时候也要加班。
晋升机会不了解，一般干好几年才能晋升，工资和学历还有工作年限有关系； 最高的不清楚，有保密协议；
公司岗位的级别不太清楚，晋升的话还可以，低级别的比较容易升，工资的涨幅有限，高级别的接触不到，不过感觉那个公司都差不多
团队氛围挺好，公司的人也挺不错，都是挺年轻的，会互相帮助学习，有不懂的可以直接问，我们组的领导是个东北人，还挺好的
工作氛围非常好，老带新，不会的问题，同事都非常乐意帮助解答，团队人都很好，公司领导也很平易近人。
平时工作日上班经常需要加班，周末可以双休。加班没有补助。 公司缺乏核心竞争力，抄袭其他公司产品、以低价兜售产品，长此以往即使上市了也是虚有其表。
工作节奏快，不能摸鱼，被人事抓住会扣钱，下班不准时，默认加班至7 8点，没有加班补助，工作多到只有加班才能干完，基本能保证双休，工作干不完就不能休息
压力大，每隔两周会学习汇报分享，现场气氛很压抑，仿佛毕业答辩，带你的导师会疯狂的提问你做的分享ppt，回答不出来就会喷你
工作压力较大 压力主要来源于公司上级的压力 主要经常加班且不给加班费 但是年终奖还是会有的 是不错的一点但年终奖看你平常是否努力才行
最后更新时间：2024-01-12 00:55:06