2022-10-31 14:55:03 | 深圳
工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:60000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
公司除了补充商业保险之外,没有任何其他福利,且公积金参照深圳最低要求比例缴纳。每一个月有一次部门下午茶,人均大概在40元上下。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?理论上每年涨一次工资,工资涨幅和绩效考核挂钩,理论上考核前40%涨1000,前70%涨500,但是还要看公司整体业绩,如果整体业绩不好,也可能不涨或者只有前40%或前20%才给涨。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司工作节奏不快,但是极其内耗,很多时间花在无意义的精雕细琢材料上,不创造价值,另外工作氛围比较内卷,官僚主义,形式主义作风严重,每天基本等到部门总下班才能走。无加班补助。
2022-08-09 20:56:25 | 广州越秀
实习期间2000的底薪,加上绩效和全勤共3900,到手大概3600左右,是还没有交五险一金的前提下,转正4500加提成,转正交五险一金,无房补、交通补助
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)运气较好,遇到的陈主管挺好的,所以每次都准时下班,其他主管要求贼严格,具体怎样就不说了,上班时间是9点到18点,差不多每天早上都要开早会,8点15分就要到公司,相当于8点多就要上班,双休(周末偶尔有时候要跟进客户),年假好像是7天左右忘记了(年假送煮开水的热水壶)
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不会,一天的工作内容是上午9点到下午4点加客户微信中间有休息时间,下午4点到6点经营客户,打的大多数客户资源不是很好,能将接受的话还行吧,带我的那个师傅每个月拿提成工资总共都有一万多,只能说各行有各自的好处,各人有各自的擅长之处吧。
2022-08-08 14:13:57 | 张江上丰路
工资收入 | 月薪:6500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
涨工资不可能 靠个人业绩,做得多才能拿得多,据我多年电销经验了解到了关于电销车险平安收入算是偏低的,压力特别的大,各种数据指标,因为平安业务面比较广所以经常各种信用卡、贷款、各种意外险都会逼着你去推的!
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)这行哪有准时下班的,周末正常都要加班一天!年假很难请的!所以平安一般人还真熬不下来,除非你特别的能抗压!做好了心理准备才行!
你选择加入中国平安车险的原因是什么?你觉得加入中国平安车险对你的职业帮助大吗?原因是因为我女朋友在平安车险所以我也跟着过来了,只能说在平安这些年的历练中慢慢的使人变得更为现实,不太好混的!
2022-07-25 12:32:50 | 湖北
工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
节奏很快,需要加班,加班补助不是公平的,是领导根据自己喜好和你的打卡记录来分配的,因为大部分人都加班,不可能每个人都有。所以领导喜欢你很重要。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?有公积金,补充保险。福利待遇还可以。高温补贴,过节礼品,年终奖等等,都是有的,跟国企差不多。至于房补是没有的,交通补贴看领导喜好,总之领导喜欢很重要。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?每个月10号发工资。年终奖有,之前是过年的时候一次性发放,现在不一样了,现在一般是分四个季度发放,金额的话根据你的考核来,考核好就多,考核不好就少,考核分为a.b.c.d.e,后面两个等级没有年终奖。
2022-06-01 20:23:13 | 成都
公司的工资都是固定的,1600的底薪,加提成加绩效,提成说的是按照7%来算的,新人时期如果开了单就没有新人奖只有提成,完善
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?很好,毕竟是个那么大的公司世界前二十强呢,合同类型公司比较公司基础大发展久远已经有了很大的发展基础了资金充足足以支撑,处于靠前的地位吧
你选择加入平安保险的原因是什么?你觉得加入平安保险对你的职业帮助大吗?当时被骗进去的,说的是底薪3000结果进去了才说1600底薪,新人奖只有三个月,还有绩效是每天完不成任务就按照任务完成度折算。帮助不大甚至因为进去一个月就离职了后面面试听说你去平安保险其他公司都有点回避
2022-04-06 18:28:25 | 广西
公司未来发展前景挺好的,和同类公司相比优势挺好的,在行业中处于挺好的地位,都挺好的(公司未来发展前景挺好的,和同类公司相比优势挺好的,在行业中处于挺好的地位,都挺好的)
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围和团队还可以,领导组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?不算大薪水可以,假期优厚,有加班费,充足的实验设施,有效的劳动保护设备,只要你愿意就可以尽情地发挥你的聪明才智去完成你的工作项目并获得丰厚的项目奖励。
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