2023-11-27 15:31:29 | 西安未央
一般不长,我待的时间不是佷久,也不是很清楚,应该是升职后才能长的吧,客服管家到客服主管到客服经理这样的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?主要就要加班比较严重了,客服的主要工作就是收取物业费,在月未的时候经常要加班加点的收物业费
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?听老员工说有,但是很少,有时候也不发,应该是财务比较紧张吧,听老员工说大概2000左右吧,不是很多
2022-07-29 14:51:04 | 河北省保定市
工资收入 | 月薪:8600元 年终奖:500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
开发报建工程师7300-9000;三到五年根据职位饱和度推荐 部门副经理9000-15000;根据项目开发情况,3-5年晋升正职 部门经理16000-30000;根据项目开发情况8-10年晋升项目总经理
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性很大,由于项目调动,经常会有本地人员加入,项目开发至一定阶段后这部分人就会退出,而且考核压力大,会面临扣罚工资的问题,非校招生很难长时间坚持下来
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?同事间氛围轻松,毕竟同病相怜,但领导会施压,传达公司的意愿,进行扣薪(绩效)或者劝退等工作,行业压力大后自主推出的情况很多
2022-02-22 15:43:14 | 南宁
工资收入 | 月薪:7300元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
一般转正涨一次工资,职位上升涨工资,其他情况一般不涨工资。薪酬体系不完善,不管做的好或不好,只要不出错,工资都一样,做好没有受到鼓励,薪资不利于工作努力的人。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)不会准时下班,每天都加班,根据销售情况、销售节奏加班,甚至加班到半夜,工作是轮班制,节假日常态加班,但是有相应加班费。年假天数跟国家规定的一样,但是不可以自由安排,5天以下跟着春节一起放,超过5天的部分自由安排
你选择加入恒大地产的原因是什么?你觉得加入恒大地产对你的职业帮助大吗?当时行业还是热门行业,公司是大企业大平台,工资高所以选择加入。加入有一定帮助,大公司大平台还有很多其他优秀的同事,还是可以学到东西的。
2021-11-04 20:00:50 | 西安
工资收入 | 月薪:13000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
董事长,总经理,副总,总助,经理,副经理,员工 晋升机会之前很多,现在较少 按工资级别,一般500足有
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司节奏比较快,下班不准时,晚上经常加班,偶尔周末几班,没有加班补助,纯靠自觉和领导督促,没有后悔加入公司,感恩公司
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力还是比较大的,首先是工作节奏,之前高周转,就是快快快,快速开盘,快速回款,快速回正,还有就是各种考核特别多,干好了能拿很多奖金,干不好扣很多,当然这都是以前,以后就是各种复工交楼了
2021-09-10 15:17:13 | 广州天河
工资收入 | 月薪:10500元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
工作地点/环境/薪酬有吸引力。帮助很大,可以学习和了解大企业的运作和现代化的管理体系和成熟的管理经验,开拓视野,拓展人脉。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)上午8:30-12:00 下午 14:00-17:30 .一般6点下班,偶然加班,双休,有带薪年假,原来有午餐自助餐,现已取消。早高峰乘坐电梯拥堵,需要提前按前15-20分钟到大楼.
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?近来地产行业都不景气,政策不利好,薪酬待遇将很难提升,现招聘的岗位少。公司地点在珠江新城花城汇,还要考虑交通比较拥堵,暂不推荐。
2021-09-09 15:18:51 | 成都
总体来讲,对于业务的提升度还是有的。公司前期接触收并购项目类型还比较多,可以积累一定经验。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)工作时间要看阶段吧,因为房地产投资拓展岗的忙碌时间就是阶段性的,供地比较集中地时候就要加加班。双休。年假合并到每年过年的时间里面一起放了,只有工作年限达到一定时间,可以自由休年假。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐。虽然恒大一直排名靠前,但内部裙带关系比较严重,对于不舔的人,没什么发展空间,且公司虽是500强企业,但内部管理混乱,各部门推诿扯皮,官僚主义较重。
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