cvte
共1087条信息分享
cvte
共1087条信息分享
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了cvte工资待遇相关专题。为您全面统计并解读cvte的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解cvte福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
公司提供四星级自助，周五的时候还会有美食节，吃的确实不粗哦。有房补，但是不算多。还有就是出差有补贴，生日有蛋糕，结婚有假期之类的。
福利倒是很好，五险一金，五星级自助餐包餐，父母体检员工体检，公司健身房医疗门诊游泳池啥的都有
在cvte工作的人78%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,17%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上cvte社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在cvte工作的人17%的反馈不清楚,76%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上cvte住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 硬件工程师 | 12600 | 20000 | 8000 |
| c/嵌入式工程师 | 10799 | 15000 | 7000 |
| 销售管理 | 8666 | 10000 | 8000 |
| 测试工程师 | 7833 | 9000 | 6500 |
| 财务实习生 | 4000 | 5000 | 3000 |
有年终2个月左右，平时逢年过节或者遇到公司的纪念日也会有钱拿。还会有小零食，饮料。除了工作压力大，其他方面的福利还是不错的。
有。还有季度奖。年终奖其实就是第四季度奖金。不同部门不同奖金，服务平台的话3、4w吧，年前发 有。还有季度奖。年终奖其实就是第四季度奖金。不同部门不同奖金，服务平台的话3、4w吧，年前发
在cvte工作的人25%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,29%的反馈经常晚下班,33%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上cvte是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在cvte工作的人64%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,2%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上cvte周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
公司固定周六上半天班，说是12点下班但是基本都要到下午才能走。其他工作日每天晚上基本9点以后下班，没有加班费。年假就是4天好像，过年放7天
不会准时下班，每天晚上加班，加班到10点，年假8天，单休。每周上六天，休一天。每天需要打卡，加班到晚上。
岗位级别很多，晋升机会也多，公司人员流动还是挺大的，能干下去的话晋升还是很快的。基础月薪7000 ，不算奖金。升到管理层大概多个一千多
公司晋升主要靠自己的努力和业绩，也靠机缘叭。由大家推选，如果你的业绩好，别人自然无话可说啦
工作氛围比较积极，团队氛围也还不错，但私下有小团体的情况。工作氛围比较积极，团队氛围也还不错，但私下有小团体的情况。
工作氛围和团队都非常好，办公舒适，团队成员优秀，而且非常乐于助人，饭堂饭菜也是很好吃的，福利也好
大小周，弹性工作制，不打卡，不过基本上上午9点，晚上9点，没有加班补助，出差的话会有补助；工作压力蛮大的。
节奏非常快，下班没有准时的说法，都是说弹性工作制的。意味着没有加班费，没有调休。上班时间固定周六上半天班，差不多就是996的样子把
压力大啊，主要来源就是事情多，非常多。而且都是各种异常紧急时间，不过这个岗位就这样。其他岗位也是很多事情的，而且有什么异常发生了，凌晨一二点喊起来干活也是有的
销售的自然不用说，但是这种压力也是挺锻炼人的，如果是想提升自己能力还是可以来cvte的
最后更新时间：2024-05-22 02:56:16