中软国际一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
技术工程师(2023年)
中软国际 |西安
一年会有答辩,过了就会升级和涨工资,但具体是多少应该是要看个人的工作表现吧。因为我在这也没待够一年,具体也不太清楚。薪酬体系还挺完善的,级别什么的都很明确。
2023-08-12 21:11:18
软件测试(2021年)
中软国际 |西安
一般两年涨薪,最高为工资的20%z涨幅。薪酬体系不完善,涨工资没有一个公平的衡量标准,完全取决于上级领导
2023-03-14 12:58:34
android游戏开发工程师(2022年)
中软国际 |上海
不一定,看个人表现和项目经理打分,好可以涨薪,不好一般涨不了,涨幅一般都比较小,可能不到5%,能不到5%,能不到5%,能不到5%
2023-03-06 17:22:46
测试工程师(2022年)
中软国际 |南京
无,不会有任何涨幅,甚至在特殊时期签订调整薪资结构的合同,并给员工降薪。很多人被释放,不会给n 1,死耗着。员工很多学历都不高所以只能任人宰割
2023-01-04 11:00:45
.net开发工程师(2022年)
中软国际 |武汉
12个月 不完善 有很多的约束,基本没有人想来工作,很少有人情味,是的,我在想办法走出去看看。还是处于对于生存的压力,不断的进度。
2022-10-26 21:26:35
senior engineer(2022年)
中软国际 |广州天河
正常情况下每年都长,涨幅大概是1k至2k。薪酬体系感觉有点儿乱,据我所了解新招员工明显比旧员工工资高。去年因为所谓的公司效益不好,升职称的时候没有给我相应地涨工资。
2022-09-25 01:50:51
高级天线工程师(2021年)
中软国际 |西安长安
一般每年调整工资,涨幅不大,薪酬体系比较完善,但总体薪酬不算太高,请假扣钱会非常多,而且请假非常麻烦
2022-08-14 23:02:54
java开发(2021年)
中软国际 |上海
满一年涨薪一次,调薪500到2000,算一般吧,拿高薪的都是领导级别的,下面员工就比较少了,有能力就跳槽,有的部门用的老技术。
2022-05-07 16:44:44
java developer(2022年)
中软国际 |济南
不一定 一般个人情况不同,看具体部门来决定。薪酬体系完善有五险一金。涨幅大概一千。需要申请,流程审批。
2022-03-28 11:23:07
java高级软件工程师(2022年)
中软国际 |深圳
基本上不涨工资,在这里受华为监管,因为我们是华为外包,加班到很晚的,感觉非常累,基本上没周六不过有加班工资。
2022-02-22 20:14:10

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