中国银行一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
客户经理(2024年)
中国银行 |武汉市
一般一年一次 根据上年业绩表现综合评估打分确定涨幅,一般10-20% 中国银行薪酬体系十分完整,不用怀疑
2024-01-19 21:56:51
柜员(2023年)
中国银行 |保定满城
不涨,公司一般都不会涨的,因为都是按照绩效考核来发工资,基本工资基本上不会有变动的。绩效考核更任务完成情况有关系,都是变动的。
2023-11-16 10:27:47
后端工程师(2023年)
中国银行 |北京
一般是入职的时候工资绩效为70%,工作3年后达到100%,基层基本工资低,一是基层二是基本。基层是员工等级,所有人按照从大到小排序,一般基层是11/10级左右,9以以下的工资跟平行行对应岗位比都低,而且低很多。基本指的是对比基本工资,绩效跟中间业务收入那是看个人的地方
2023-07-23 15:52:06
业务部客户经理(2023年)
中国银行 |济南历下
很难涨工资,薪酬体系改革以后更难涨工资了,之前薪酬体系不完善,涨不涨工资都是领导说了算,现在薪酬体系改革,就是压缩员工工资涨幅,更难了
2023-06-28 15:36:53
经理(2022年)
中国银行 |郑州
国企的工作,轻松但真的比体制内单位更加消磨人的积极性。以前以为国企有个“国”字,就是体制内了。但2019年开始,各种骚操作让我明白了,为了完成上面的任务指标,国企也是有各种节流措施令人哭笑不得。我一个部门副职,按照纳税app给我显示的16万年收入算,扣掉50%的双边五险二金,每个月7000多一点,绩效考核制度下实际5000,刚好够扣税水平。
2023-06-08 16:12:31
信科类管培生(2023年)
中国银行总行 |北京
工资有一定的涨幅,入职两年后约到手20w,四年后约到手30w ,此后如果职务提升,收入也会增加,否则就是缓慢上涨
2023-05-15 10:19:16
公司客户经理(2023年)
中国银行 |秦皇岛
涨工资根据级别来,分非常多档位,需要不断考试提升职级。相对比较完善。但是也有不合理的地方。
2023-03-17 18:28:47
l普通柜员(2022年)
中国银行 |长沙
半年一次,但是需要考试竞选,而且毕竟是银行,压力会比较大,但是福利待遇还可以。同事比较好相处,领导也还可以。
2023-03-08 11:56:56
个人信贷客户经理(2022年)
中国银行 |成都
按照职称及工龄涨工资,工资涨幅不大,具体不清楚,目前除去绩效奖金外,实到手工作每月3500元左右,年终奖取决于整体效益及个人年终考核。
2023-03-05 22:43:27
理财经理(2020年)
中国银行上海分行 |上海
奖金占薪酬的一半。因此主要看当年全行业绩、网点业绩、个人考核、以及个人的职级(一年一调,需达到要求方可调升)
2022-11-12 14:02:21

中国银行一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗? -欧洲杯网址

网站地图