普华永道（pwc）一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

高级审计员(2023年)
普华永道（pwc） |深圳

公司一般一年涨薪一次，每年10月份开始，涨幅大概介于25%到30%之间，整体的薪酬体系可以说是非常完善呢。

2023-02-19 18:54:29

高级审计员(2020年)
普华永道（pwc） |上海黄浦

一年一涨，涨幅是透明的，看评分，如有人力保，是可以拿high或者top的，但top的人很少，high的多，绝大多数是average，涨幅全透明，外加cpa证和acca有额外的津贴

2022-10-13 15:52:26

a2(2022年)
普华永道（pwc） |上海

涨幅很小，越后面越不划算，付出和得到不成正比一直加班被pua，钱全留给合伙人了，审计费不涨，人员工资涨，只能两个人做三个人或者四个人的事，死命压榨

2022-09-08 17:18:05

senior associate(2022年)
普华永道（pwc） |上海

每年都会涨一次工资，每次涨幅大约在几千块左右。公司薪酬体系完善，有完善的绩效考核和升职体系。

2022-07-24 19:14:24

a1(2021年)
普华永道（pwc） |普华永道

一年一涨，幅度为30%，相当完善，从助理到经理再到高级经理，再到合伙人，薪资体系非常完善，涨幅要素中能力因素也占有很大的比重。

2022-07-24 18:00:09

审计(2022年)
普华永道（pwc） |大连

-12 如果升级涨幅比较大，每年一涨有加班补助，体系完善，但是旺季经常加班，加班严重。淡季正常上下班和双休

2022-04-15 16:03:13

会计审计(2021年)
普华永道（pwc） |西安

一般一年就会长，工资涨幅也还可以，大概是两三千，薪酬体系公开透明完善，在网上都能找到，就是看你能不能接受工作强度

2022-03-18 00:28:12

审计助理(2020年)
普华永道（pwc） |上海

每年正常不卡职级，每升一级都有较为固定的工资涨幅，到senior之后的阶段有机会拿项目提成了

2022-02-14 02:08:23

审计(2022年)
普华永道（pwc） |广州

前几个等级薪酬透明，薪酬体系完善，有严格的评分机制决定底薪，每年有涨幅还可以，在9、10月份评分决定下一年的底薪

2022-02-09 11:29:48

会计/审计(2020年)
普华永道（pwc） |深圳罗湖

一年可以涨一次，只要是正常的评级就可以正常升职。但是在现在这种经济模式下不一定每年正常升职，所以不一定能保证工资会每年涨。

2022-01-18 18:03:43

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