普华永道(pwc)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
高级审计员(2023年)
普华永道(pwc) |深圳
公司一般一年涨薪一次,每年10月份开始,涨幅大概介于25%到30%之间,整体的薪酬体系可以说是非常完善呢。
2023-02-19 18:54:29
高级审计员(2020年)
普华永道(pwc) |上海黄浦
一年一涨,涨幅是透明的,看评分,如有人力保,是可以拿high或者top的,但top的人很少,high的多,绝大多数是average,涨幅全透明,外加cpa证和acca有额外的津贴
2022-10-13 15:52:26
a2(2022年)
普华永道(pwc) |上海
涨幅很小 ,越后面越不划算,付出和得到不成正比 一直加班被pua,钱全留给合伙人了,审计费不涨,人员工资涨,只能两个人做三个人或者四个人的事,死命压榨
2022-09-08 17:18:05
senior associate(2022年)
普华永道(pwc) |上海
每年都会涨一次工资,每次涨幅大约在几千块左右。公司薪酬体系完善,有完善的绩效考核和升职体系。
2022-07-24 19:14:24
a1(2021年)
普华永道(pwc) |普华永道
一年一涨,幅度为30%,相当完善,从助理到经理再到高级经理,再到合伙人,薪资体系非常完善,涨幅要素中能力因素也占有很大的比重。
2022-07-24 18:00:09
审计(2022年)
普华永道(pwc) |大连
-12 如果升级涨幅比较大,每年一涨有加班补助,体系完善,但是旺季经常加班,加班严重。淡季正常上下班和双休
2022-04-15 16:03:13
会计审计(2021年)
普华永道(pwc) |西安
一般一年就会长,工资涨幅也还可以,大概是两三千,薪酬体系公开透明完善,在网上都能找到,就是看你能不能接受工作强度
2022-03-18 00:28:12
审计助理(2020年)
普华永道(pwc) |上海
每年正常不卡职级,每升一级都有较为固定的工资涨幅,到senior之后的阶段有机会拿项目提成了
2022-02-14 02:08:23
审计(2022年)
普华永道(pwc) |广州
前几个等级薪酬透明,薪酬体系完善,有严格的评分机制决定底薪,每年有涨幅还可以,在9、10月份评分决定下一年的底薪
2022-02-09 11:29:48
会计/审计(2020年)
普华永道(pwc) |深圳罗湖
一年可以涨一次,只要是正常的评级就可以正常升职。但是在现在这种经济模式下不一定每年正常升职,所以不一定能保证工资会每年涨。
2022-01-18 18:03:43

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