中国移动的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

3d工程师(2023年)
中国移动 |北京市

发展前景很好，公司平台大，可以提供大量的机会，有补充公积金，交金基数很高，每年涨一点，涨幅很小，需要升职升岗才涨工资，晋升按时间，看级别

2023-10-06 10:23:09

一般会计员(2021年)
中国移动 |长沙

出纳，会计，审计，会计主管，公司一般都是给工作经验丰富，会计能力强，而且证书含金量搞得人晋升，普通岗位大概就6000 稍微好一点的8000

2023-06-17 08:54:51

技术工程师(2022年)
中国移动 |上海

岗位主要分技术岗，支撑岗，营销岗晋升很难，一般7级8级到头了，目前工资大概到手6k 应届生入职一般都是打包价，没有谈的空间

2022-12-11 16:10:06

欧洲杯网址的售后服务(2022年)
移动公司 |昆明

晋升不太行。工作6000,在往上8000，再往上12000。晋升渠道不清晰。不过个人认为还是很好的！岗位级别不清楚，我在最低岗位，薪资中等。不过，只要努力干，肯定可以有晋升的！领导给我了很多信心，我觉得还是很ok的！

2022-10-26 09:10:29

欧洲杯下单平台的解决方案经理(2022年)
中国移动研究院 |北京西城

从3-18级，18级属于公司大领导，晋升机会尚可，一般学历高的机会大些，其他职级工资不清楚，各个职级薪资是保密的

2022-06-26 11:46:21

7等职员(2022年)
辽宁移动公司 |沈阳

普通员工岗位一般是6-9，晋升机会不多，技术路线就是评专家，管理路线就是当领导，坑位都有限，而且流动性小，各个级别差距很小，300左右，扣完税100多

2022-04-02 16:37:24

ib客户经理(2022年)
杭州移动 |杭州西湖

公司岗位分7个登记，基本上4年升一级，主要还是要靠关系，及平时业务做的怎么样大概公司平均到手工资6000左右，

2022-03-02 22:09:43

社区经理(2022年)
中国移动 |扬州

外包的少，基本无机会晋升。整体看来外包坑太多，节奏有点牵强，全部是有责底薪，还要准时上班，跟着后面扫街，达不到业绩就没有底薪，自己开发客户达到业绩不跟着扫街也没有底薪，纯提成的，不倒还倒扣

2022-01-06 19:09:10

助理咨询设计师(2021年)
中国移动设计院 |北京

助理工程师-工程师-高级-资深，第一年22-25万，到手17万左右，第二年听说到手20万，其他岗位工资不太清楚，应该能涨工资

2021-12-26 12:55:36

10086(2021年)
移动 |北京

具体的不太清楚，好像分三级，最高是主管，各岗位工资不太清楚，晋升主要靠时间，谁能熬到最后谁就能升

2021-12-19 13:00:14

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