1面为群面，9个人无领导小组讨论，讨论的话题是微信银行的推广。先每人看5分钟资料，再每人陈述1分钟，再讨论5分钟，再选一个leader出来总结。
2面为3v1 hr 面，先给5分钟在面试区外写一道题，我写的是，如何看待招行在金融市场的机遇和优势。再进去陈述自己的答案，简单的自我介绍。根据简历提问，因为我是调岗的，主要聊的是能不能接受调岗和薪资问题。
3面为5v1 面试，先做3分钟左右自我介绍，再主要根据简历提问。
2面问我愿不愿意调岗，愿不愿意异地，对柜员岗位的职业规划是什么？
3面问我经历相关（公众号运营怎么做的推广）、毕业论文写的什么结构怎样，为什么要跨专业从新闻选择银行。
招商银行温州鹿城支行不用笔试，但是与建设银行（本人之前面试）不同的是采取二面形式，第一是无领导小组，二面则是半结构化面试，一面的面试材料是关于快递员送外卖迟到，导致收到差评，而作为当事人，分为正反两方，正方为给差评师应该的，反方是不应该索性给差评。每个人有1分钟的自我阐述观点的时间，接着是五分钟的小组讨论，其次10分钟的正反方辩论，但是最后要作出总结。 一面，我比较紧张，因此表现不是很好。 二面是结构化
面试官问的面试题： 因为我们是最后一组，4个人，每个人做自我介绍，被问及有什么特长，以及面试官单独向每个人均提出了针对性的问题，还有关于领导要求你做一件违反行规的事，你会怎样做？ 最后问了我们渴望的工作意向地点。面试官都十分和蔼。
习主席说青年选择吃苦，就是选择了收获。你怎么看？
考察能力
综合分析能力
审题重点
本题属于态度观点中领导人讲话类题目，习总书记的话一定是有道理的。态度观点题的题干内容一般比较抽象，为避免答题空洞，在答题论证过程中要注意两点：一方面抓住核心把关键词“吃苦”“收获”具体化，另一方面是最后落实到“青年”群体，给出具体的做法建议。接下来我们结合题干给出的信息进行分析。
审题点1：“习主席说”
习主席的话基本上都是为我们的工作和生活提供方向性的指导，是非常值得我们学习实践的，可以在一开始表明对于讲话的深度认同和敬佩。
审题点2：“青年”
这句话是对青年群体说的，所以在整个论证过程中要围绕“青年”这个群体来论述。可以结合青年同志们的学习和工作，落到实处。
审题点3：“选择吃苦”
吃苦有很多解读，如：经历磨难，遭遇困难，攻克难题等。如何吃苦。但吃苦不能白吃，一味追求精神上的自我感动，而是需要科学理智地吃苦，吃苦过程中要创新思路寻找克服困难的办法，吃苦后要总结经验教训。
审题点4：“选择了收获”
选择吃苦可以带来收获。从吃苦中可以收获到什么，需要去展开论证。精神层面上，可以收获坚定的意志；能力层面上，可以激发潜能，成就梦想。需要注意的是在答题中要尽量寻找青年这一群体的吃苦经历去论证，更为切合题目。
总之，这道题的答题思路可以是：对总书记的话进行表态，然后采用道理论证和举例论证相结合的方式来论述这句话的意义，最后再谈谈该如何落到实处。
深度解读
导图主要从吃苦可以收获什么和如何吃苦两个方面入手进行对题目中的核心观点进行论证，即为什么要选择吃苦，怎样吃苦。在论证过程中，运用了举例论证和道理论证相结合的方法论证吃苦对青年人的好处。
本题是一道态度观点类题目，观点类题目通常较为抽象，答题时需要注意两点。一是抓住核心关键词去展开说，把抽象的核心关键词具体化，比如本题中的吃苦，我们可以想到长期工作生活条件艰苦就是一种吃苦，反复训练也是一种吃苦等等。二是这类观点在谈到如何去做的时候不妨联系自身，给出一些具体的做法，避免内容的空洞。
习主席说青年选择吃苦，就是选择了收获。你怎么看？
a乡发生了洪灾，耕地变成了沙地，村民生活受影响，王乡长根据了解决定引导村民种植大棚蔬菜。种大棚蔬菜需要建大棚，建大棚存在资金问题，王乡长找政府解决了部分资金，a乡在外经商的贾某为发展本乡经济也投资了部分资金解决了一期资金问题。不过，由于一些原因，a乡种植的蔬菜在数量和质量上都不好，并没有因为种大棚蔬菜致富，反而造成了损失。
现在要进行二期，由于耽搁，第二期的财政资金没赶上，要下一年才能给，而由于投资蔬菜亏损，贾某也想撤出资金，现在要村民自己出资金，村民说第一期都不让出钱，认为王乡长只知道迎合上面政府。村民也说a乡不适合种植蔬菜。
首先收到公司发的信息，进行网上评测，之后去公司面试时采用无领导小组讨论进行群面，群面之后进行单面，面试完感觉想去银行还是需要对银行业务有一定了解的。
面试官问的面试题： 1.请用一分钟的时间进行一下自我介绍
2.你有什么兴趣爱好
3.你在学校的学习成绩是怎样的
4.有没有女朋友？
5.你觉得你报的这个岗位，自己相对别人有什么优势？
6.谈谈你的缺点
7.你目前的求职状况如何，报了哪些企业，收到哪些offer？
8.你对我们单位有什么了解，相对其他单位，你为什么选择我们？
9.你是如何了解到我们的招聘，为什么想来我们银行？
10.你如果进了我行，以后会不会打算跳槽？
11.如果我们录用你，你能为我们做什么？带来什么价值？
12.有没有打算考研？还是说就是直接想就业
13.意向岗位地点在哪里？你愿意调剂吗？
14.你去xx行实习，现在报考我行，这是为什么？
15.如果xx行和我们同时录用你，你选择哪个？
16.谈谈你的职业规划或者谈谈你的未来5年工作计划
17.你对银行的薪资有没有了解，你的期望薪资是多少，要是没有达到你预期薪资怎么办？
网上笔试通过后就接到了面试通知，总共有三面。初面和二面是在同一天，一起进行。初面和二面是分组的，一组六个人，初面是群面，就是抛出一个问题挨个回答，让先自我介绍然后是即兴演讲；二面是无领导小组面试，两个面试官，感觉不是很好，队友瞎起哄，评委也搅水，无奈；终面是在第二天，说实话我怀疑他们一面二面根本就没有刷人，第三天还是好多人，我们前一天的人全在……终面仪式搞得很高大上，又是排队分组，还拍照，最后进去一组10个人，群面，让做个自我介绍就没了？？对，就是这样，坐了大概有十多个评委吧，也没问别的，就一个自我介绍，然后就让回去等结果，等到五月底都快六月了来了个短信告诉我没通过，说实话感觉自己遭到了戏弄。
面试官问的面试题： 1.请做个自我介绍
2.请用你桌子上的词语即兴演讲一篇（桌子上有纸，纸上有字）
3.无领导小组面试，给了一份材料，让说这个决策对不对
4.请做个自我介绍（终面）感觉可能他们要的是那种很出众，很新颖的自我介绍才可以入围
1、提前到了面试地点，签到，然后大厅里等，到点了才会有引导员带进去到候场室；
2、候场室有零食饮料台，小姐姐会拿着名单来叫人，5人一组，基本是男女分开来组队的；
3、进去后，有3个面试官，基本就其中一个在说话。让先1min自我介绍，是从1号到5号的顺序介绍，然后从5号开始提问，每人问两三个问题，大概是从自我介绍以及简历里面挑的；
4、整个流程非常简单。结束后一周左后发笔试通知，笔试如果过了应该还会有二面的吧。
有3个面试官，基本就其中一个在说话。让先1min自我介绍，是从1号到5号的顺序介绍，然后从5号开始提问，每人问两三个问题，大概是从自我介绍以及简历里面挑的
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