2022-07-01 18:44:13 | 邮政
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
基本不涨工资,全考个人业绩,永康基本工资4000+揽收提成。 位置好的地段平均提成有个两三千,四千算特别好的了?
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)工作时间8.30-18.30 轮班 全年无休轮班,过年排班一样正常上班。外包无年假,基本都会加班半小时左右,看网点情况,网点生意好的基本19才下班。
你选择加入中国邮政的原因是什么?你觉得加入中国邮政对你的职业帮助大吗?单位工作,福利待遇还是挺好的,但是一方领导,一方做派。加入邮政总体来说吧,我个人觉得挺好的,能接触到不同的人,遇到不同的事情,锻炼一个人的综合素质。
2022-05-11 20:53:42 | 成都
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
节奏垃圾,主要这里面的中层干部都是中老年为主,并且有很多属于技校毕业的,沾亲带故类型的员工占绝大多数,是否准时加班主要是看部门领导,周末偶尔加班,不过可以忽略,没有加班补助
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?没有优于同级别国企的地方,如果非要有,可能就是食堂饭菜丰富了。没有交通补足,又公积金、补充养老保险,可是工资低啊,这些又有多大用,建议本科生校招慎入!!!,研究生就更别来了,除非你也是个关系户。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?年终奖看情况,一般在1w的样子,什么时候发也不是很固定,套路多,一般是年前发大部分,年后发一点。
2022-05-11 20:53:43 | 深圳宝安
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:2000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周日经常加班 |
逐年上升,每年百分之10左右,完善应该不算完善,有一些还是看不懂,重要节日有一些福利,考核也有一些,不过不算过分
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?发展前景特别好,优势可能在于是国企,龙头地位发展前景特别好,优势可能在于是国企,发展前景特别好,优势可能在于是国企,龙头地位地位
你选择加入中国邮政的原因是什么?你觉得加入中国邮政对你的职业帮助大吗?找工作的时候平衡利害,可能个人觉得比较平稳,就一直没有离开,帮助还是有一些的,找工作的时候平衡利害,可能个人觉得比较平稳,就一直没有离开,帮助还是有一些的
2021-10-25 19:54:53 | 绵阳涪城
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
岗位级别岗位级别看自己的后台硬不硬,差不多几百块一档,其他的岗位看业绩,各种东西都要卖,喜欢销售其实算起压力不大,如果不喜欢销售也许是一种折磨
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不怎么愿意推荐朋友来这里工作,待遇不算好,其实算得上工作量跟薪资达不到对应的比例,反而工作很杂,什么事情都要做,有一种在创业公司的感觉,当然了,还是得分网点。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很微妙,有后台的不怎么工作也能有好的业绩,领导都是吃软不吃硬,典型的官僚主义,同时要么是关系户要么是大学生,基本大学生都待不长,留下来升值的都是关系户。
2021-10-11 16:30:52 | 大连
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
柜员基本工资一年一涨,幅度不大。薪酬体系越搞越复杂,简单来说就是跟营销挂钩,银行所有岗位都要营销,营销业绩占比非常大
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司不知道,至少柜员这种基层一线的岗位是毫无发展前景的。这种国有大行都差不多,相比股份行来说,压力小一些,但工资也少,邮储属于新晋的国有六大行,跟老牌的工农中建还是有差距的
你选择加入中国邮政储蓄银行大连分行的原因是什么?你觉得加入中国邮政储蓄银行大连分行对你的职业帮助大吗?刚毕业无处可去,机缘巧合进去的。没什么职业帮助,已经辞职转行了。家里没背景没资源的别来,来了就是干一辈子柜员
2021-10-12 09:04:55 | 四川
工资收入 | 月薪:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
一般企业有的福利邮储银行都有,都挺不错。另外有企业年金。并且员工还有重疾和医疗和意外保险,虽然额赌博不是很高,但是保障比较全面。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?完善,主要分为两方面。一是职级晋升,职级代表基本工资,主要看贡献度,每年可晋升;二是绩效,多劳多得;
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?有时加班多,有时不加班。有项目需要集中完成的时候就需要贡献一些休息时间;平时没啥可加班的,一般工作时间能够完成自己的工作,如果自己还有一点工作没完成,那么自己自由安排加加班咯。
2021-10-11 | 大连
[合规管理]通讯补贴、交通补助、公积金、各种保险、每年一次的体检都有
2021-09-16 | 白山
[一般财务人员]市行有内部的职级系统,两三年升一次
2021-09-14 | 莆田
[业务审计]级别有普通员工到主管到经理
2021-09-09 | 巴中
2021-08-14 | 广安
[客服代表]初级中级高级客服,5-10多级每个等级每月差五百
2021-05-27 | 成都
2021-05-06 | 北京
2021-02-24 | 四川
2020-12-28 | 大连
[客服]大概平均工资客服岗位3800
2020-12-21 | 成都
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