福利待遇
福利补贴
公积金最低标准一个月240，生日听说有礼物从来没收到过，过节给个礼盒，给个超时的购物卡。不管住宿吃饭冲卡，从工资里面扣。
五险一金 包食宿 工作餐相对于其他公司还是有不小的福利 上市公司 一些规章制度还是比较完善
社会保险
在浙江双环传动机械股份有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江双环传动机械股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在浙江双环传动机械股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,83%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江双环传动机械股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 1线操作工 | 4333 | 6000 | 3000 |
| 管培生 | 7050 | 9500 | 4600 |
| 一线生产管理员 | 6500 | 7000 | 6000 |
| cmf工艺工程师 | 7500 | 8000 | 7000 |
| bi研发工程师 | 9000 | 9000 | 9000 |
工资涨幅
一年一次，涨幅不大，一般200-400元，薪酬体系比较完善，平台还不错，招聘要求不高，适合应届生，能学到一定东西，级别越高，福利会更好一些
没涨过工资 计件制 公司薪酬体系完善 每月28号发放上一个月工资 体质十分严格 平常做多了还会被班长扣单价
工作时间
是否准时下班
在浙江双环传动机械股份有限公司工作的人34%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),8%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江双环传动机械股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在浙江双环传动机械股份有限公司工作的人26%的反馈周六经常加班,21%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江双环传动机械股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
单双休，3—9级，一年考核一次，各种级别工资有涨动，大约几百块钱左右3—9级，一年考核一次，各种级别工资有涨动，大约几百块钱左右
经常下班了让打扫设备贴胶带，无常加班1～2个小时，有人连续从早上7点半干到半夜4点，从早上7点半干到晚上12点都是常事。一个月基本都是上28，29天班倒班修一天，有时候白转夜都没休息。想休假只能请假。
上班大家说
工作氛围
还算可以，工友氛围也还算可以，只是我误入(不知情)领导派系争斗之中，被蹄，不过还是实话实说了
工作节奏
准时 每天朝7晚7 下班通常需要等人来交接 等到交接玩以后就可以走了 周末大概率加班 有加班补助的