中国电信无领导小组面试题

  • 运营支撑群面经验(南京) - 中国电信
    2022-07-11 | 校园招聘
    群面题目:

    无领导小组讨论:对时光银行目前的举措进行排序; 结合对电信的认识,谈谈对创新的理解,每人依次发言。

    面试过程:

    电信一面 笔试之后很快收到面试通知 一面是无领导 半结构 一组五个人 题目是关于养老的时光银行,无领导结束后,针对一道半结构题目每人一次作答

    面试官问的面试题:

    无领导:对时光银行目前的举措进行排序 结合对电信的认识 谈谈对创新的理解 每人依次发言

  • 客户工程师群面经验(德州) - 中国电信
    2021-05-22 | 校园招聘
    群面题目:

    无领导小组讨论:毕业后应该留在大城市还是回家乡发展。

    面试过程:

    先是是个人一组的无领导小组讨论,题目是毕业后应该留在大城市还是回家乡发展。无领导一共40分钟。然后是每个人的单面,大约五分钟。先是一分钟的自我介绍,然后会问你几个问题,是半结构化。

    面试官问的面试题:

    1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目 1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目 1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目 1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目 1.自我介绍 2.你在大学中最喜欢的科目 3.介绍一下你最喜欢的科目

  • 人力资源管理群面经验(潍坊) - 中国电信
    2021-02-05 | 校园招聘
    群面题目:

    无领导小组面试:疫情下,留学有的人认为好有的人认为不好,你怎么看?

    面试过程:

    面试分为两轮,第一轮是对抗式的无领导小组讨论,最后要达成统一意见。第二轮是半结构化面试,简单问几个问题。

    面试官问的面试题:

    无领导小组面试是:疫情下,留学有的人认为好有的人认为不好,你怎么看? 半结构化就是针对自我介绍追问几个问题。

  • 国内市场营销群面经验(无锡) - 中国电信
    2021-09-17 | 校园招聘
    群面题目:

    无领导小组讨论:给你一段材料,根据你的排号分为两组。先各自陈述观点,然后分组讨论总结自己小组观点,并推举一人汇报。

    面试过程:

    首先是笔试,今年疫情影响,笔试是线上,主要是一些行测以及市场营销方面的题目,最后是性格测试。感觉时间比较紧凑,其实题目倒不难,相比于事业单位等。一面是群面,无领导小组讨论。给你一段材料,根据你的排号分为两组。先各自陈述观点,然后分组讨论总结自己小组观点,并推举一人汇报。然后两个小组做辩论,最后大组讨论,形成一致观点,推举一人陈述和观点。最后就是根据简历问了一些问题,主要是了解你的基本情况。二面就是单面了。

    面试官问的面试题:

    一面问的是为什么选这个岗位?你自己在这个岗位的优势?为什么选择来无锡工作?因为本人高考复读了一年,所以问了两次高考的分数,可能是想了解我的心里承受能力吧。

  • 网络运维群面经验(徐州) - 中国电信
    2020-11-09 | 校园招聘
    群面题目:

    无领导小组讨论:对物联网行业的中遇到的问题进行排序。

    面试过程:

    苏北一个县级单位,技术岗,一半是硕士。下午进行面试,面试形式是无领导小组讨论,题目是对物联网行业的中遇到的问题进行排序,每个人一分钟陈述自己的观点,然后小组20分钟进行讨论,统一观点,然后推选代表三分钟阐述。最后面试官提意见,结束。

    面试官问的面试题:

    面试形式包括哪些? 答:群面 这次面试的结果如何? 答:面试还未出结果 因为是群面,所以面试官没有问问题。

  • 市场营销群面经验(西安) - 中国电信
    2021-11-02 | 校园招聘
    群面题目:

    群面:结合一段材料说说自己认为他适用在哪些方面,具体有什么挑战。

    面试过程:

    -面的时候,二对6,群面,结合一段材料说说自己认为他适用在哪些方面,具体有什么挑战。虽然是市场营销岗,但是貌似不管什么岗位题目都一样。无领导群面 30分钟的谈论时间,3分钟找个代表总结发言

    面试官问的面试题:

    其中有同学30分钟未参与讨论,后面面试官提问他两个问题: 1.最想和谁搭档和最不想和谁搭档 2.说里面两个人的性格你觉得应该是怎样的

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